Descriptif du poste:\n\nIntégré au pôle social, vous intervenez en autonomie sur un portefeuille clients composé principalement de TPE et PME :\n\n* Gestion complète de la paie de l'entrée à la sortie du salarié\n* Établissement des bulletins de paie multi-conventions\n* Réalisation des déclarations sociales et DSN\n* Gestion des formalités d'embauche et de rupture\n* Rédaction des contrats de travail et avenants simples\n* Établissement des soldes de tout compte et documents de fin de contrat\n* Suivi des congés, absences, arrêts maladie et dossiers prévoyance\n* Application des conventions collectives et veille sociale\n* Conseil de premier niveau auprès des clients\n\nProfil recherché:\n\n\nProfil recherché :\n* Formation en paie, ressources humaines ou gestion (Bac +2 minimum)\n* Expérience de minimum 2 ans en cabinet comptable sur un poste similaire\n* Maîtrise des fondamentaux de la paie et des déclarations sociales\n* Capacité à gérer un portefeuille clients en autonomie\n* Rigueur, organisation, sens du service et respect de la confidentialité\n\n \n\nAvantages :\n* Cabinet à taille humaineµ\n* Locaux modernes , outils dématérialisés\n* Environnement de travail structuré et bienveillant\n* Portefeuille clients stable\n* Logiciel Silae\n* Autonomie dans l'organisation du travail\n* Possibilités d'évolution selon profil\n\n\nRémunération annuelle brute comprise entre 33000 € et 38000 €, selon profil et expérience.\n\nLes candidats intéressés sont invités à postuler. Toutes les candidatures seront étudiées avec attention et en toute confidentialité.