Descriptif du poste:\n\nL’UNICEM Pays de la Loire et L’UNICEM Centre-Val de Loire, organisations professionnelles régionales des entreprises industrielles extractives et de matériaux de construction, ont pour mission d’animer ses territoires respectifs sur les thématiques suivantes :\n* métiers/techniques,\n* animations – valorisation filière\n* prescription minérale\n* recyclage – suivi des projets économie circulaire\nDans le cadre de leurs déploiements respectifs, les UNICEM PDLL et CVDL recherchent un collaborateur à temps plein :\nUn-e chargé-e de mission inter-régional H/F.\nVotre mission :\nSous la responsabilité du secrétaire général et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous participez au développement et à la valorisation des différents corps de métiers de l’industrie extractive minérale sur les territoires PDLL et CVDL. A ce titre, vous assurez l’animation inter-régionale de la filière minérale, ainsi que les questions liées à la santé sécurité, l’hydrologie et l’environnement (développement durable, économie circulaire, recyclage, gestion des déchets, transition énergétique, décarbonation de la filière).\nVous aurez la charge de dossiers techniques et institutionnels qui vous seront confiés.\nEnfin, vous ferez partie d’un réseau et en deviendrez un acteur incontournable !\nVos activités principales :\nOrganiser et Animer\n* des réunions techniques (SST et hydrologie), colloques, séminaires sur les métiers et l’environnement/économie circulaire,\n* le réseau d’entreprises adhérentes inter-régionales PDLL et CVDL de la filière minérale en apportant conseils et expertises\n* des commissions de travail régionales santé-sécurité, eau, environnement sur les régions PDLL et CVDL (2 à 4 commissions/an en présentiel sur chaque thématique)\nAccompagner\n* les sujets « gestion de la ressource en eau » et en suivre les différentes applications en vue de défendre les intérêts de la profession carrières et matériaux ; \n* les entreprises adhérentes UNICEM PDLL et CVDL sur les sujets SST – Hydrologie – Environnement/économie circulaire\nDévelopper les actions de promotion en régions de la filière Carrières et Matériaux :\n* sur tout type de démarche telle les nouvelles réglementations/normes, etc.,\n* visant à relayer les projets de la filière de l’industrie extractive minérale et à diffuser les informations techniques auprès des entreprises de la filière minérale\n* Entretenir et développer les collaborations utiles avec les interlocuteurs institutionnels (SDAGE, agence de l’eau notamment, mais aussi les organismes de santé-sécurité : CARSAT, DREETS, ARACT….) et tout autre organisme en lien avec vos actions.\nMission fédération nationale\nLe poste inclut une mission d’intérêt national défini au niveau fédéral. Cette mission est définie en lien avec les compétences du / de la chargé (e) de mission.\n\nProfil recherché:\n\nBac +3 minimum, idéalement en géologie/hydrogéologie, avec une aisance rédactionnelle.\nProfil junior géologue/hydrogéologue avec sensibilité et connaissances en santé-sécurité accepté.\nVous disposez d’un profil à la fois technique et communicant.\nVous êtes passionné par le secteur des industries extractives minérales, par son évolution et avez particulièrement envie d’œuvrer aux côtés des entreprises locales.\nDoté d’une véritable aisance à animer une réunion, vous êtes dynamique, disponible, force de proposition et avez un grand sens du service. Diplomate, vous savez vous adapter à vos différents interlocuteurs, faites preuve d’un véritable sens de l’écoute et d’une bonne ouverture d’esprit.\nQualités nécessaires :\n* Force de propositions et d’initiatives – curiosité - créativité\n*  Sens réel du contact – bon relationnel - réactivité\n*  Une bonne qualité d’écoute\n*  Rigueur et méthode\n* autonomie\n* Des qualités rédactionnelles et oratoires\n* Mobilité (déplacements régionaux).\nConditions du poste et avantages sociaux :\n* Basé à Nantes, avec déplacements en Pays de la Loire et Centre-Val de Loire\n* CDI à temps plein statut cadre – autonomie dans l’organisation de son temps de travail\n* Rémunération : 35 à 38 k€ bruts/an\n* Tickets restaurants, mutuelle entreprise, véhicule de fonction, 13ème mois + prime de vacances\n* Possibilité de télétravail.