Descriptif du poste:\n\n \n\nRattaché directement aux associés dirigeants, vous prenez la responsabilité de créer et développer l'activité Transaction Services. Vous en définissez le positionnement stratégique, structurez une offre claire et lisible, concevez les méthodologies, outils et standards, et posez les bases d'un modèle reproductible et scalable.\n\n\n\nLe développement de l'activité repose sur une double approche. Vous vous appuyez sur le portefeuille existant du cabinet, son réseau et sa légitimité pour générer rapidement des opportunités et installer l'offre. En parallèle, vous menez une démarche proactive de développement en activant votre réseau, en identifiant de nouvelles cibles et en conquérant de nouveaux clients.\n\n\n\nOpérationnel, vous intervenez également en production, en pilotant ou réalisant des missions de due diligence, d'audit contractuel et de revue financière, avec un haut niveau d'exigence et de qualité.\n\n\n\nProgressivement, vous structurez l'activité dans la durée : mise en place des indicateurs de performance, organisation des processus, allocation des ressources et construction d'une équipe dédiée. Vous faites émerger une activité pérenne, rentable et stratégique pour le cabinet.\n \n\nProfil recherché:\n\n \n\nIssu d'une formation supérieure (DSCG, école de commerce ou d'ingénieur), vous disposez d'une expérience significative en Transaction Services qui vous permet d'allier maîtrise technique et vision business.\n\nVous êtes à l'aise dans le développement commercial, capable à la fois de valoriser un réseau existant et d'aller chercher de nouvelles opportunités. Vous savez créer de la relation, identifier des besoins et transformer ces échanges en missions concrètes.\n\nVous avez la capacité de structurer une offre, de piloter une activité par les indicateurs et de raisonner en création de valeur.\n\n\n\nVotre état d'esprit est déterminant : vous aimez construire, entreprendre et faire grandir. Vous êtes reconnu pour votre leadership naturel, votre pragmatisme et votre capacité à fédérer dans des environnements transverses. Curieux, engagé et autonome, vous avez un véritable ADN d'intrapreneur.\n\n\n\nUn bon niveau d'anglais est nécessaire pour évoluer dans un environnement ouvert à l'international.\n\n\n\nCe que nous offrons : \n\nNous vous proposons bien plus qu'un poste : un projet de création avec un fort niveau d'autonomie et d'impact. Vous évoluez dans une petite structure, agile, qui permet des décisions rapides et une réelle capacité d'action.\n\nVous bénéficiez d'une exposition directe auprès des dirigeants et des clients, et d'un environnement qui valorise l'initiative et la responsabilité.\n\n\n\nVous vous appuyez sur un vivier existant de clients pour accélérer le développement, tout en ayant la liberté de développer votre propre portefeuille et de structurer votre approche commerciale.\n\n\n\nEnfin, cette aventure s'inscrit dans une logique de long terme, avec une rémunération attractive.\n