Animateur / Animatrice d'enfants (H/F) 71 - Change
Offre n° 4905102
Animateur / Animatrice d'enfants (H/F)
71 - Change - Localiser avec Mappy
Publié le 13 juillet 2026
Description du poste : Manpower LAVAL recherche pour son client, un acteur du secteur des services à la personne, un Animateur enfants CAP AEPE (H/F) Vos principales missions au sein de la micro-crèche seront les suivantes Veiller au bien-être de l'enfant Accompagner les enfants dans leur quotidien (change, repas, sieste, etc Être en capacité de comprendre les émotions des enfants Faire preuve de douceur et de calme Assurer un environnement sécurisant. Il est également nécessaire d'être à l'écoute des parents afin de les rassurer et d'être en capacité de relater la journée de leur enfant de manière positive. Vous êtes titulaire du CAP AEPE. L'accompagnement de l'enfant est essentiel pour vous et vous souhaitez contribuer à son épanouissement Vous savez faire preuve d'une grande écoute, comprendre les émotions des enfants, les rassurer et rester serein(e) en toutes circonstances Vous êtes à l'aise avec les activités manuelles, les chansons et les histoires Alors n'hésitez pas à nous adresser votre candidature, qui sera étudiée avec la plus grande attention. Vous serez en binôme avec une autre animatrice petite enfance ainsi que la directrice Les horaires sont changeante souvent 8h-17h ou 9h-18h. Cependant il faut avoir une flexibilité entre 5h le matin et 22h le soir Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Type de contrat
-
Intérim - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1764.0 Euros
- 12,31 € par heure
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
MANPOWER FRANCE
250 à 499 salariés
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
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