MÉDECIN DU TRAVAIL (F/H) (H/F) 76 - Rouen
Offre n° 4905290
MÉDECIN DU TRAVAIL (F/H) (H/F)
76 - Rouen - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 novembre 2025
Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes. Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD. Lieu: Seine-Maritime (76) En voiture: 1h10 du Havre, 50 mn d'Evreux et 45 minutes des plages normandes Accessible en transport en commun depuis la gare de Rouen Rive-droite. La Seine-maritime offre un cadre de vie exceptionnel avec ses plages historiques, ses paysages verdoyants, et son riche patrimoine culturel, idéal pour ceux cherchant à allier vie professionnelle et qualité de vie. ENTREPRISE : Nous recherchons un médecin du travail pour deux services autonomes pour accompagner les salariés dans la gestion des risques professionnels et la préservation de leur santé. Ce que nous proposons: -Un package de rémunération à partir de 130 k€ selon profil et expérience -1.600 salariés à suivre avec une infirmière et une secrétaire médicale -CDI à temps plein -Equipe pluridisciplinaire (IDE, d'une assistance sociale du personnel, d'une psychologue du travail et d'une secrétaire médicale, partenaires ressources humaines, -Restaurant d'entreprise -28 jours de congés annuels et 19 jours de compensation supplémentaires. -Programme d'intégration et plan de formation POSTE : Rattaché-e directement à la direction des ressources humaines, le Médecin du travail h-f prend en charge les salariés du site Vos principales missions consistent à : -Intervenir dans des projets transverses liés à la santé au travail -Définir les modalités du Suivi Médical des salariés du site -Favoriser le maintien dans l'emploi de tous les salariés, y compris les personnes en situation de handicap -Participer activement à la prévention des risques psychosociaux notamment du stress -Informer les médecins des entreprises extérieures -Participer aux réunions -Sensibiliser des groupes de salariés sur les risques et les moyens de s'en prémunir -Assurer la traçabilité de l'ensemble de ses activités -Assurer le suivi et la préservation de la santé physique et mentale des agents (visites d'embauche, visites périodiques, sur sollicitation agent ou employeur) -Conduire des actions de santé au travail : vaccination projets transverses liés à la santé au travail -Participer activement à la prévention des RPS et à la prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail -Conseil à l'employeur dans l'intervention en situation de crise, avis et appui pour les aménagements de postes de travail Aide au maintien dans l'emploi, notamment les personnes en situation de handicap -Participer à la formation spécialisée HSCT du Comité Social d'Établissement Vous êtes médecin h-f titulaire d'une spécialisation en médecine du travail (CES, DES) et titulaire d'une autorisation d'exercice de la médecine du travail. Vous êtes inscrit (e) ou inscriptible au Conseil de l'Ordre des Médecins en France. Si vous êtes passionné par la santé au travail et avez de bonnes capacités d'écoute et de communication, de management ainsi qu'une approche préventive ? Médecin de terrain ? Rejoignez-nous pour contribuer à l'évolution de ce service autonome! Merci de postuler auprès de: Margo LIKITI DECULTOT au * * Localité : Rouen 76000 Contrat : CDI Date de début : 2026-01-30
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
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N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...
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