RESPONSABILITÉS : En autonomie sur notre site de Gassin (Golfe de St Tropez) commun aux marques TOYOTA et KIA, en fonction de la nature de la panne du véhicule, vous aurez pour missions : - Diagnostic / recherche de panne - Suivi du plan de contrôle établi par le constructeur - Maintenance des véhicules / remise en état après diagnostic - Rédaction de cas techniques au service support - Appliquer les procédures de garantie constructeur - Essai dynamique des véhicules avec les clients si besoin Pour toutes ces tâches, vous respecterez les procédures garantie constructeur. Vous serez amené(e) à travailler sur des moteurs électriques et hybrides. A raison d'au moins 6 semaines par an, vous interviendrez en réception après-vente pour accompagner les clients dans le déroulé des interventions (maintenance, mécanique, diagnostic). Les marques TOYOTA et KIA capitalisent sur des véhicules techniquement innovants, et nous serons à même de vous former et vous faire grandir dans cette voie. Cela nous permettra de vous assurer de belles perspectives d'avenir. Vous souhaitez participer à un véritable projet d'entreprise ? Nous vous apporterons les outils, la formation et l'accompagnement nécessaires à votre réussite et encouragerons votre promotion interne et votre évolution de carrière, en tant que réceptionnaire, technicien high tech ou encore chef d'atelier. PROFIL RECHERCHÉ : Au moins 3 ans d'expérience en mécanique automobile avec potentiel et forte motivation à évoluer vers de la réception après-vente. Véritable envie d'avancer, d'être formé(e), de travailler dans une ambiance de travail professionnelle et dynamique, avec un outillage à la pointe de la technologie. Votre goût de l'automobile et votre envie de réussir sont des atouts essentiels pour rejoindre notre Groupe. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'outils informatiques, notamment des tablettes Android. Le poste est à pourvoir en CDI et est basé à Gassin (Golfe de St Tropez). Des déplacements seront à envisager sur le site de Fréjus et/ou de Trans en Provence en cas de besoin de renfort ou remplacement ponctuel. Temps de travail : 39 heures / semaine. Salaire proposé : 2700 à 3000€ bruts / mois selon profil et expérience + tickets restaurant + prime d'intéressement + mutuelle employeur avantageuse. Plan d'évolution de ce salaire présenté lors des entretiens de recrutement.