Enseignant-e contractuel-le en anglais (H/F) 57 - METZ
Offre n° 4906576
Enseignant-e contractuel-le en anglais (H/F)
57 - METZ - Localiser avec Mappy
Publié le 09 avril 2025
RESPONSABILITÉS : L'Université de Lorraine recrute pour l'UFR LANSAD, un-e enseignant-e contractuel-le en anglais. Poste à pourvoir par CDD du 01/09/2025 au 31/08/2026. Poste à temps complet - volume d'heures : 384 heures équivalent TD. Sous l'autorité du / de la directeur (trice) de l'UFR, l'enseignant contractuel assure un service d'enseignement dans la discipline « ANGLAIS » correspondant à 384 heures de travaux dirigés, avec possibilité de réaliser des heures supplémentaires. Le candidat doit disposer d'une bonne maîtrise de la langue française. Enseignement en anglais dans les différents secteurs d'intervention du PEARL sur les sites de Metz : Lettres, arts et sciences humaines (ALL et SHS), aux niveaux licence et master (L1 à M2). Une partie des enseignements dispensés sera fait en présentiel sur les Campus du Saulcy / Technopôle / Bridoux, et une partie pourra être faite en distanciel sur Teams du fait de travaux dans certains bâtiments. Une bonne maîtrise des TICE est indispensable au PEARL puisque tous nos enseignements demandent de manier efficacement Teams, Moodle et les outils collaboratifs. L'enseignant.e participera à des projets pédagogiques dans le secteur LANSAD et aura un rôle à jouer dans les dispositifs innovants en langues mis en place au sein de l'UFR. Un sens du travail en équipe est donc attendu pour ce poste. Il/Elle dispensera des cours de langue (anglais de spécialité, professionnel ou de communication) seul ou en équipe, et sera amené à organiser des ateliers en centre de langues, en présentiel ou à distance. Activités associées : Il/elle participera à la conception des sujets d'examen et à la correction des copies et participera à la mise en place et à la réalisation des épreuves du CLES B2 en anglais. Il/elle contribuera à des tâches d'organisation pédagogique au même titre que les membres titulaires de l'équipe (plannings, communication avec les composantes de formation...).Diplôme requis : titulaire d'un master minimum Expérience requise : une première expérience d'enseignement est requise. Candidature : transmettre CV, lettre de motivation et copie des diplômes au plus tard le 06/05/2025. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme requis : titulaire d'un master minimum. Expérience requise : une première expérience d'enseignement est requise. Vous savez travailler en équipe. Vous avez une bonne maîtrise des TICE.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35 H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2195,00 Euros à 2200,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
UNIVERSITE DE LORRAINE
L'Université de Lorraine forme plus de 62 000 étudiants implantés sur des campus répartis sur 2 métropoles ainsi que 10 villes et agglomérations de son territoire. 7 000 personnels œuvrent à la réussite de ses missions dont 4000 personnels d'enseignement et de recherche, au sein de 60 unités de recherche structurées et reconnues, fonctionnant au travers d'un partenariat fort avec les grands organismes de recherche (CNRS, Inserm, INRAE, Inria).
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