RESPONSABILITÉS : Le Laboratoire Ampère recrute son/sa futur.e Responsable administratif et financier F/H ! Vous assurerez le pilotage du pôle administratif et financier du laboratoire ainsi que l'encadrement des 5 gestionnaires qui le composent. Typologie et durée du contrat : CDD de 24 mois (temps complet, 36h45/semaine). Localisation du poste : Campus LyonTech - La Doua (Villeurbanne). Date de prise de poste souhaitée : 2 juin 2025. Salaire mensuel brut envisagé : de 2 060€ à 2 840€ (en fonction de l'expérience). Poste ouvert aux contractuel(le)s et fonctionnaires ( catégorie A ). Activités principales - Vous encadrez et animez l'équipe de gestion du laboratoire Ampère, - Vous assurez le suivi de la base de donnée RH et financière du laboratoire sur ses différentes tutelles, et en extrayez des tableaux de bord, - Vous établissez le budget du laboratoire et en assurez le suivi, - Vous êtes l'interlocuteur.rice de la direction du laboratoire pour toutes les questions administratives et financières, et représentez le laboratoire auprès des tutelles pour les questions administratives et financières, - Vous mettez en place des procédures claires pour assurer un fonctionnement cohérent du laboratoire sur ses différents sites. Activités secondaires - Vous assurez le recueil des informations et la diffusion de la lettre d'information interne du laboratoire, - Vous apportez un soutien aux chercheurs pour le montage de dossiers financiers liés aux appels à projets (ANR, Europe, autres appels d'offres). PROFIL RECHERCHÉ : - BAC +3 minimum en gestion (ou similaire), - Expérience en management d'équipe (techniques de management, animation d'équipe et conduite d'entretiens), - Compétences budgétaires générales, - Maîtrise des outils de gestion financière et de reporting (tableaux de bord, Excel), - Connaissance de l'enseignement supérieur et de la recherche publique, - Qualités relationnelles et de communication, - Rigueur, sens de l'organisation et autonomie. Conditions de travail La personne recrutée devra se rendre régulièrement sur les différents sites du laboratoire : INSA et Université Claude Bernard (Campus de la Doua)et Ecole Centrale (Ecully). Notre environnement de travail concilie vie personnelle et vie professionnelle : - 25 jours de congés + 19 jours de RTT - Temps de travail hebdomadaire : 36h45 (possibilité de travailler sur 4.5 jours pour un temps complet) - Accord de télétravail - Accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus de la Doua - Accès aux restaurants du campus à tarifs préférentiels - Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%. Nous encourageons également la mobilité douce en proposant un « forfait mobilités durables » pour les collaborateurs venant travailler en vélo/trottinette. - Établissement labellisé DD&RS - Développement Durable et Responsabilité Sociétale. Processus de recrutement Suite à l'évaluation positive de votre profil, nous vous inviterons à un pré-entretien téléphonique puis à deux entretiens d'approfondissement le cas échéant. Une fois les termes acceptés, le processus d'embauche peut prendre jusqu'à trois semaines. Et maintenant ? Cette mission vous intéresse ? Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV et lettre de motivation (en un seul fichier.pdf). Si vous avez des besoins spécifiques pour vous rendre à cet entretien, nous vous invitons à nous le signaler.