Le cabinet de recrutement SKILLS, basé à Rennes, accompagne les entreprises industrielles dans l'identification et l'intégration de leurs futurs talents. Dans le cadre du développement de l'un de nos clients implanté à Saint-Gérand, nous recrutons un(e) Conducteur(trice) de ligne en CDI au sein de la division Ingénierie et Technique. Rattaché(e) au Responsable de production, vous intervenez au cœur de l'outil industriel et garantissez le bon fonctionnement de votre ligne de fabrication dans le respect des objectifs de qualité, sécurité et performance. - Assurer le démarrage, le réglage et l'arrêt des équipements de production - Piloter la ligne en veillant au respect des cadences et des standards qualité - Réaliser les contrôles nécessaires et renseigner les documents de suivi - Identifier les dysfonctionnements techniques et effectuer les premiers diagnostics - Intervenir en maintenance de premier niveau - Coordonner l'activité des opérateurs(trices) affecté(e)s à la ligne - Appliquer et faire respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et d'environnement - Participer aux démarches d'amélioration continue et proposer des actions correctives Pour ce poste de Conducteur(trice) de ligne, nous recherchons un(e) professionnel(le) impliqué(e), rigoureux(se) et animé(e) par la culture du résultat. Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel exigeant où la qualité, la sécurité et la performance constituent des priorités quotidiennes. Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie en conduite de ligne ou en environnement de production industrielle. Une formation technique (Bac professionnel, BTS ou équivalent) en maintenance, électrotechnique, pilotage de systèmes de production ou domaine connexe est appréciée. - Maîtrise du fonctionnement des équipements industriels automatisés - Capacité à effectuer des réglages techniques et des changements de formats - Lecture et compréhension de documents techniques et de procédures - Réactivité face aux aléas de production et capacité à diagnostiquer un premier niveau de panne - Sens de l'organisation et gestion des priorités - Respect strict des normes de sécurité et des procédures qualité - Esprit d'équipe et aptitude à coordonner des opérateurs(trices) - Aisance avec les outils informatiques de suivi de production