RESPONSABILITÉS : Le Service Public d'Assainissement Non Collectif (SPANC) créé depuis juillet 2003 intervient sur les 46 communes du territoire de VITRE COMMUNAUTE. Il est rattaché au service EAU-ASSAINISSEMENT, basée à VITRE en Ille-et-Vilaine dont dépend, 9100 systèmes d'assainissement autonome. Il comprend une équipe de 5 salariés. Pour compléter son équipe et assurer un passage progressif en régie, il recherche un agent SPANC. Sous la responsabilité opérationnelle du référent du SPANC, vous réaliserez les missions de contrôle règlementaires des installations d'assainissement autonome pour lutter contre l'insalubrité publique et œuvrer pour la protection de l'environnement. Les principales missions seront les suivantes : - Réaliser les contrôles de conformité réglementaire des dispositifs d'assainissement autonomes - Exécuter les vérifications de conception et de bonne exécution des travaux - Exécuter les vérifications périodiques ou en cas de vente d'habitation des installations existantes - Suivre l'instruction administrative des dossiers (prises de rendez-vous, informations des usagers, rédaction des rapports, réponses aux consultations des autres acteurs) - Participer à l'amélioration continue du service et en assurer sa continuité Précisions sur le poste : - Poste à temps complet - Horaires : 8h30-12h30 et 13h30-17h30 sauf le vendredi 8h30-12h30 et 13h30-16h30 (horaires adaptables en accord avec le responsable de service) - Télétravail possible avec accord de la hiérarchie - Conditions HST : Travaux salissants, visites de terrain, déplacements, travail en milieu confiné (réseaux et regards) - Cadre d'emploi des techniciens - Nombreux déplacements sur le territoire par conséquent être en capacité de conduire de façon autonome un véhicule de service - Recrutement fondé sur les articles L332-8-2° ou L332-14 du Code de la Fonction Publique - NB : Fiche de poste consultable sur demande auprès de la Direction des Ressources Humaines Pour postuler : - CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Président - Direction des ressources humaines PROFIL RECHERCHÉ : Savoirs : - Cadre technique et réglementaire des installations individuelles et collectives de l'assainissement non collectif - Rôle et missions du SPANC - Connaissances en traitement des eaux usées - Maîtrise des principes de fonctionnement des systèmes d'ANC (traditionnelles et agréées) mais aussi d'assainissement collectif - Maîtrise de l'outil informatique - Notions d'hydraulique, hydrologie, pédologie et des caractéristiques des sols - Notions en droit des sols, urbanisme, schémas d'assainissement permis de construire autorisation de travaux, etc. - Techniques de communications et pédagogie Qualités recherchées : - Aptitude à alterner le travail de terrain et celui de bureau - Capacité à opérer en parfaite autonomie et aptitude à travailler en équipe - Capacité d'organisation et de planification - Aisance relationnelle : bonne expression, pédagogie, maîtrise de soi et gestion des situations de stress - Capacité d'écoute et de communication, de collaboration et d'argumentation avec les différents acteurs