RESPONSABILITÉS : En quelques flocons : - CDD du 16 juin au 30 novembre 2025 - Poste basé à Paris (75014 - métro Vavin) - De formation Bac+5, vous avez 3/5 ans d'expérience en Ressources Humaines - Rémunération attractive, télétravail possible, horaires de travail flexibles, management bienveillant vous permettant d'évoluer dans un environnement agréable. Les enjeux principaux : Au sein de l'équipe RH, vous êtes rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous êtes partie prenante sur le siège pour l'ensemble des sujets RH. Votre quotidien chez Mousline En tant que Chargé(e) de Ressources Humaines, vos missions sont les suivantes : - Assurer le suivi administratif des collaborateurs (paie, temps de travail, maladie...) avec le prestataire dédié. - Mettre à jour les KPI de la fonction. - Mener à bien le recrutement (CDI, CDD, alternance) en direct ou avec l'équipe RH usine, et faire le lien avec les partenaires externes. - Accueillir et intégrer les nouveaux embauchés du siège - Accompagner le pilotage des projets RH pour la société (méthodes, objectifs, contenus et ressources nécessaires), et proposer tout axe d'amélioration visant à développer les outils et processus de la fonction. - Accompagner le déploiement et le bon fonctionnement du processus d'évaluation de la performance et le développement des collaborateurs. - Assurer la mise en œuvre des politiques et procédures RH - Piloter le plan de formation : identifier les besoins pour l'équipe siège, consolider le plan de formation siège et usine, déployer les formations internes et externes en sélectionnant le cas échéant les prestataires. - Contribuer à la veille juridique et sociale garantissant l'application de la réglementation sociale et des obligations légales de l'entreprise - Jouer un rôle de conseil auprès des Managers et collaborateurs - Participer à la gestion des contentieux et des dossiers disciplinaires - Participer à l'élaboration et le déploiement du plan de communication interne de la Société. La liste des principales responsabilités et activités n'est pas exhaustive. PROFIL RECHERCHÉ : Vos atouts pour une recette réussie : - Vous êtes reconnu (e) pour votre aisance relationnelle et vos capacités d'adaptation - Vous êtes polyvalent(e), fiable, organisé (e) et rigoureux(se) ; vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à faire face à des situations variées. - Vous disposez d'une première expérience réussie en paie afin de s'assurer de la fiabilité des données en collaboration avec le prestataire Prêt (e ) à rejoindre l'aventure Mousline? Process de recrutement Mousline : 1 entretien RH + 1 entretien avec la Directrice des Ressources Humaines La Diversité constitue une force, il est important que tous nos collaborateurs se sentent pleinement intégrés et inclus chez Mousline.