Présentation de l’entreprise et du contexte Un cabinet d’expertise comptable et d’audit implanté à Paris, reconnu pour son expertise technique et son rayonnement international, recherche un·e chef·fe de mission pour renforcer ses équipes. Avec près de 50 ans d’expérience, cette structure de 160 collaborateur·rices intervient sur des marchés variés, en Europe et en Asie. Missions et attendus du poste Le poste est sédentaire, sans contrainte de mobilité géographique. Sous la supervision d'un des associé·es, vous aurez pour principales missions de : - Piloter de manière autonome un portefeuille de filiales internationales : gérer l’intégralité des dossiers comptables et fiscaux pour des entités françaises appartenant à des groupes étrangers. - Superviser et produire des missions de tenue et de révision comptable : garantir la fiabilité des données financières et des reportings (mensuels et trimestriels) en anglais, destinés aux sièges sociaux. - Conseiller les clients sur des enjeux comptables, fiscaux et organisationnels : apporter un appui technique et stratégique pour optimiser leur structuration. - Valider les travaux fiscaux, les comptes annuels et les liasses fiscales : assurer la conformité et la précision des déclarations. - Faciliter les échanges entre la direction et les équipes opérationnelles : jouer un rôle d’interface pour fluidifier la communication et la prise de décision. - Contribuer à l’amélioration des méthodes et outils : participer à la modernisation des processus et des solutions digitales. - Encadrer des collaborateur·rices juniors : transmettre son expertise et accompagner la montée en compétences des équipes. Conditions et avantages salariaux - CDI temps plein au statut cadre à pourvoir au plus tôt - Horaires 9H-18H / 1 jour de télétravail possible après période d'essai concluante - Rémunération fixe selon expérience/profil + variable sur les résultats individuels et collectifs. - titres-restaurant, CSE et accès privilégié à des services de garde d’enfants. Profil recherché: Formation et expérience : - Diplôme : DSCG, DCG, Master en gestion, finance ou comptabilité (université ou grande école). - Expérience : Minimum 5 ans en expertise comptable, avec une expérience avérée sur des dossiers internationaux (filiales de groupes étrangers). Compétences techniques : - Maîtrise avancée des outils de traitement de données (Excel, cegid, pennylane). - Expérience dans la production de clôtures périodiques et la supervision de portefeuilles transfrontaliers. - Connaissance des méthodes et normes comptables internationales (IFRS, US GAAP, etc.). - Anglais courant C1 indispensable pour les échanges avec les sièges sociaux et la rédaction des reportings. Soft skills : - Rigueur exemplaire et autonomie pour gérer des dossiers complexes. - Sens de l’organisation et capacité à prioriser les tâches. - Aisance relationnelle : capacité à instaurer une relation de confiance avec une clientèle exigeante. - Esprit collaboratif : aptitude à travailler en équipe et à transmettre son savoir. - Adhésion aux valeurs : cohésion, engagement à long terme et bienveillance.