Alternant(e) Chargé(e) de mission RSE (H/F) 10 - Avant-lès-Marcilly
Offre n° 4909651
Alternant(e) Chargé(e) de mission RSE (H/F)
10 - Avant-lès-Marcilly - Localiser avec Mappy
Publié le 13 juillet 2026
Exprimez votre potentiel au sein d'un groupe engagé pour un avenir durable. Au sein de la Direction RSE, mettre en place et piloter la mise en oeuvre des engagements sociétaux inscrits dans la politique RSE de l'entreprise. Thème : se mettre en conformité sur le Devoir de vigilance, dans la perspective de la future CS3D, au travers de plusieurs actions. Vos missions?: - travailler sur le renforcement de la collecte des données permettant la cartographie annuelle des fournisseurs, y compris internationaux - en s'appuyant sur les résultats de l'état des lieux au sein de la division et de l'évaluation des fournisseurs (EcoVadis IQ), contribuer à la création de la procédure de suivi des fournisseurs existants et des nouveaux fournisseurs avec les équipes marchés et le service Finance en cohérence avec la procédure Groupe ainsi qu'à son déploiement. - Auprès des fournisseurs priorisés : déployer la signature de la charte d'achat et demander leur évaluation RSE (EcoVadis). - Participer à la réalisation de l'évaluation du risque fournisseur au sujet de la déforestation. - Mettre en place la gestion et le suivi des documents , ainsi que les indicateurs de pilotage concernant le déploiement de la Charte d'Achats responsables et le devoir de vigilance. - Contribuer à la finalisation de la cartographie des risques liés au devoir de vigilance, - Contribuer à des propositions d'amélioration des documents déjà existants. Bac+4 / Bac+5 (Master ou École de commerce / Ingénieur) Spécialisation :RSE / Développement durable ou Achats responsables / Supply chain Connaissances RSE / développement durable (normes, enjeux ESG, devoir de vigilance) Compréhension ou intérêt pour la réglementation (CS3D, devoir de vigilance, achats responsables) Collecte, structuration et analyse de données (Excel, indicateurs, consolidation d'informations fournisseurs) Capacité à structurer des processus (procédures, suivi, reporting) Capacité à travailler avec des équipes transverses (achats, finance, RSE) Bon niveau d'anglais et connaissance du pack Office
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 20000.0 Euros à 22000.0 Euros
- RAS
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Meunerie
Employeur
Soufflet Agriculture
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