Et si ton métier consistait à transmettre, protéger et accompagner chacun dans l'eau, tout en contribuant à un environnement sûr et accessible à tous ? Chez Equalia, ça fait 40 ans qu'on est engagé aux côtés des Collectivités pour faire de leurs équipements ludo-sportifs des lieux de vie et de plaisir accessibles à toutes et tous, durables et ancrés au cœur des territoires. Nous développons des espaces qui favorisent la sécurité, la santé, le lien social et l'apprentissage, tout en veillant à la maîtrise des ressources et à la qualité de l'accueil. Et pour accomplir cette mission, on a besoin de toi ! AquaBaule est à la recherche de son/sa futur(e) éducateur/trice des activités aquatiques et pédagogiques en CDI pour renforcer son équipe dès maintenant. Tu interviens au sein d'un équipement accueillant une diversité de publics (scolaires, familles, nageurs réguliers), où la sécurité, la pédagogie et l'expérience usagers sont au cœur des priorités. Ton rôle au quotidien : - Tu enseigneras la natation à tous les publics, en favorisant l'apprentissage, la confiance et l'autonomie dans l'eau. - Tu assureras l'encadrement des activités aquatiques (aqua fitness, animations), en lien avec le Manager Activités Aquatiques. - Tu garantiras la surveillance des bassins et la sécurité des usagers, dans le strict respect du POSS, en prévenant les risques et en intervenant si nécessaire. - Tu accompagneras, informeras et orienteras les usagers avec professionnalisme, en veillant à une expérience accessible et adaptée à chacun. - Tu participeras à la conception et à la mise en œuvre d'animations, contribuant à la dynamique et à l'attractivité de l'équipement. - Tu veilleras au respect des règles d'accès et du règlement intérieur. - Tu contribueras à la qualité de l'environnement de travail : entretien des espaces, rangement du matériel, respect des protocoles d'hygiène et participation aux opérations techniques (vidanges, contrôles). - Tu participeras à la sensibilisation des usagers aux règles de sécurité et aux bons usages de l'équipement. - Tu maintiendras tes compétences à jour (secourisme, sauvetage) et respecteras les obligations réglementaires liées à ton activité. - Chaque jour, tu contribues à créer un environnement sûr, inclusif et propice à l'apprentissage pour tous les publics. Organisation du travail : Contrat : CDI à partir du 15 septembre Temps de travail : temps plein - 35 heures hebdomadaires Planning en rotation du lundi au dimanche, avec travail le week-end selon planning - Être titulaire du diplôme de MNS, BESSAN ou BPJEPSAAN ou diplôme universitaire équivalent. - Obtenir le renouvellement de son CAEPMNS tous les 5 ans. - Obtenir le renouvellement de son PSE1 et/ou PSE2. - Avoir sa carte professionnelle à jour. - Respecter les prérogatives administratives et techniques pour assurer la validité de son diplôme - Tu gardes ton sang-froid et sais réagir efficacement en cas d'incident ou de situation d'urgence au bord du bassin. - Tu adoptes une posture professionnelle et bienveillante, que ce soit pour accueillir un usager, gérer une incompréhension ou rappeler une règle de sécurité. - Tu es pédagogue et sais adapter ton accompagnement, par exemple lors de l'apprentissage de la nage avec des enfants ou des publics débutants. - Tu fais preuve d'organisation et de rigueur dans la gestion de tes activités, le respect des consignes de sécurité et le suivi des protocoles. - Tu es dynamique et impliqué(e), notamment lors des animations ou des périodes de forte affluence. - Tu sais gérer ton stress et rester concentré(e), même dans un environnement fréquenté et parfois exigeant. - Tu travailles en autonomie tout en collaborant avec l'équipe pour assurer la continuité du service. - Tu t'adaptes aux différents publics (scolaires, familles, nageurs réguliers) et à leurs besoins spécifiques. - Tu fais preuve de patience et d'écoute, notamment avec les usagers en difficulté ou en phase d'apprentissage. Ce que nous t'offrons : - Une expérience au sein d'un équipement sportif dynamique, au service du public et du territoire - Un environnement de travail respectueux, favorisant la sécurité, le bien-être et la cohésion d'équipe - Une attention portée aux conditions de travail et à la prévention des risques - Une majoration du travail le dimanche - Des primes liées à l'activité (renouvellement / ouverture / reprise) et une prime sur objectif trimestrielle - Une carte tickets restaurant - Des possibilités de formation interne pour développer tes compétences et évoluer au sein du groupe