Responsable Paie et ADP - Entreprise - Silae - 55 - 60K€ H/F 75 - PARIS 01
Offre n° 4911536
Responsable Paie et ADP - Entreprise - Silae - 55 - 60K€ H/F
75 - PARIS 01 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 septembre 2024
POSTE : Responsable Paie et ADP - Entreprise - Silae - 55 - 60K€ H/F DESCRIPTION : Nous recrutons pour une Entreprise de Services du Numérique (ESN) spécialisée dans le secteur IT, en pleine expansion. Cette société dynamique, basée au coeur de Paris (9e arrondissement), est à la recherche de son futur(e) Responsable Paie & ADP en CDI. Vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant avec du télétravail à la clé ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales : 1. Gestion de la Paie : - Superviser l'ensemble du processus de paie pour environ 800 collaborateurs répartis sur trois entités juridiques et six établissements. - Utiliser le logiciel de paie Sillae pour gérer les paies, avec l'appui d'un prestataire externe pour les besoins spécifiques. - Gérer les éléments variables transmis par les différents services via un SIRH, avec un processus d'import-export des données. - Veiller à la conformité légale et à la précision des bulletins de paie. 2. Administration du Personnel : - Gérer l'administration du personnel, notamment le suivi des entrées et sorties, dans un contexte de turnover régulier. - Assurer les relations avec les commissaires aux comptes en fin d'année. - Mettre en place de nouveaux processus pour optimiser l'administration du personnel et accompagner la croissance de l'entreprise. 3. Management et Formation : - Encadrer une équipe de gestionnaires de paie aux profils variés (juniors et seniors). - Accompagner l'équipe dans sa montée en compétences et répondre aux sollicitations des managers concernant la paie et les aspects légaux. 4. Projets Spécifiques : - Piloter la restructuration du service paie, avec notamment un changement de mutuelle prévu en janvier 2025. - Gérer l'intégration de nouveaux salariés suite au rachat d'une société, incluant l'harmonisation des contrats de travail. - Collaborer avec le service juridique sur des sujets clés comme la BDES et l'index égalité homme-femme. Les atouts du poste : - Environnement stimulant : Vous évoluerez dans une entreprise en pleine croissance, où les projets sont nombreux et variés. - Innovation et amélioration continue : Vous aurez l'opportunité de proposer et de mettre en place des solutions innovantes pour améliorer les processus existants. - Équipe engagée : Rejoignez une équipe déjà formée et motivée, prête à vous soutenir dans vos nouvelles fonctions. - Rôle stratégique : Votre position sera clé dans la gestion des ressources humaines de l'entreprise, avec une forte interaction avec la direction. - Autonomie et responsabilités : Le poste offre une grande autonomie dans la gestion des projets RH et la mise en place d'initiatives. - Flexibilité et cadre de travail agréable : Profitez de deux jours de télétravail par semaine et d'un cadre de travail agréable au coeur de Paris. présentés PROFIL : Le profil que nous recherchons : - Expérience de 4 à 5 ans minimum en tant que Responsable Paie, ou Gestionnaire Paie avec 10 ans d'expérience souhaitant évoluer. - Solide maîtrise de la gestion de la paie pour une population cadre/CSP+, avec une connaissance des règles de tranches, des gros salaires, etc. - Personnalité rigoureuse mais souple, capable de s'adapter aux imprévus et de trouver le bon équilibre entre rigueur et flexibilité. - Capacité à gérer le stress et à recevoir des retours constructifs, tout en restant positif(ve) et orienté(e) solutions. - Proactif(ve) et force de proposition, vous êtes moteur dans l'optimisation des process et savez anticiper les besoins. Ce que mon client propose : - Rémunération : Entre 55 et 60 K€ fixe, selon l'expérience, avec un package incluant une part variable. - Contrat en CDI avec 2 jours de télétravail possibles par semaine. Le poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement au développement de cette ESN en pleine croissance ! Nous avons hâte de vous rencontrer ! réf ST102
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 55000,00 Euros à 60000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Entreprise
Stim Match
STIM MATCH recrute des profils paie
D'autres offres peuvent vous intéresser :
- (déjà vu)
Cadre en ressources humaines (RH) (H/F)
MANPOWER - 92 - Puteaux
Manpower GD PARIS ENERGIE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports un Responsable de Conseil RH ( H/F) dans le cadre d'un remplacement. -Gestion des Instances Représentatives...
Intérim - Temps plein
Publié il y a 21 jours
Intérim
Temps plein - (déjà vu)
Responsable Data Paie (H/F)
SODEXO EN FRANCE - 78 - GUYANCOURT
Au sein de la Direction des Ressources Humaines de Sodexo en France et de son Centre de Services Partagés RH, vous évoluez parmi une équipe, composée de 4 Responsables Service Paie qui travaillent...
CDI - Temps plein
Publié il y a 4 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F)
LYNX RH TERTIAIRE - 75 - Paris 8e Arrondissement
Notre cabinet de recrutement spécialisé Lynx RH est à la recherche d'un nouveau talent pour son client spécialisé en télémarketing et réservations hotellières: un(e) Responsable des Ressources...
CDI - Temps plein
Publié il y a 3 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Responsable paie (F/H)
EXPECTRA - 78 - Vélizy-Villacoublay
Votre rôle sera d'encadrer une équipe de 3 gestionnaires de paies. Il faudra traiter entre 700 et 750 paies par mois et utiliser le logiciel hypervision. Administration du Personnel : Garantir la...
Intérim - Temps plein
Publié il y a 4 jours
Intérim
Temps plein - (déjà vu)
Responsable Carrière Paie (H/F)
HOPITAL RAYMOND POINCARE - 92 - CLAMART
Situé à Clamart dans les Hauts-de-Seine, l'hôpital Antoine-Béclère AP-HP allie activités d'excellence et soins de proximité, notamment par le biais de sa structure d'accueil des urgences adultes et...
CDI - Temps plein
Publié il y a 4 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Appui / Expert RH (H/F) N° 27243 (h/f)
IZIWORK - 92 - Montrouge
À propos de la mission Le Chargé d'Affaires Ressources Humaines instruit et pilote les dossiers qui lui sont confiés en autonomie. - L'appui à la RRH dans l'animation du dialogue social dans la...
Intérim - Temps plein
Publié il y a 13 jours
Intérim
Temps plein - (déjà vu)
HRBP (H/F)
CISION - 93 - LA PLAINE ST DENIS
Cision, leader mondial dans le domaine des médias et des relations publiques, recherche un HRBP avec avec une expérience du recrutement, pour une mission à la fois polyvalente, dynamique et...
CDD - Temps plein
Publié il y a 12 jours
CDD
Temps plein - (déjà vu)
Manager RH Régional (H/F)
TORANN-FRANCE - 92 - Courbevoie
Dans le cadre d'une création de poste au sein de notre Direction des Ressources Humaines basée à Courbevoie (92), nous recherchons un Manager RH Régional (H/F). Vos missions principales : - Être...
CDI - Temps plein
Publié il y a 4 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Responsable Ressources Humaines (h/f)
ADECCO - 91 - Massy
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, en CDI un...
CDI - Temps partiel
Publié il y a 6 jours
CDI
Temps partiel - (déjà vu)
Gestionnaire Administratif et Ressources Humaines (H/F)
COLLEGE PRIVE STE THERESE - 78 - HOUILLES
Sous l'autorité du chef d'établissement coordinateur, le/la Gestionnaire RH Paie prend en charge les missions liées à la gestion du personnel OGEC et apporte son expertise RH au sein de...
CDI - Temps partiel
Publié il y a 19 jours
CDI
Temps partiel
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)