POSTE : Chauffeur - Livreur - Poids Lourd - CDD Saison Estivale H/F DESCRIPTION : Mettez un peu de vous chez nous ! Chez Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, de toujours mieux nourrir leurs clients. Venez donner le meilleur de vous-même dans un groupe où votre éventuelle situation de handicap est une force. Aujourd'hui, nous recherchons un Chauffeur-livreur H/F pour notre réseau Délice et Création, partenaire des artisants-boulangers-pâtissiers sur le site de Châteauneuf-le-Rouge Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : Conduire et livrer les commandes chez nos clients dans le respect de la chaîne du froid, * Contrôler les bons de livraison, * Entretenir un bon relationnel avec nos clients et faire remonter les informations si nécessaire, * Récupérer les palettes, rolls et colis récupérables. PROFIL : Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre Le permis C, la carte chronotachygraphe ainsi que la FIMO Transport de Marchandises / FCO sont obligatoires pour ce poste. Alors, vous vous y voyez ? Nous cherchons un chauffeur-livreur dès à présent pour renforcer notre équipe en cette saison estivale. Date de fin de CDD prévue au 31/08/2026 (ou 30/09/2026 si tel est votre souhait). Le permis C (poids-lourd) est obligatoire ! Bon à savoir : * Devenir Chauffeur-livreur H/F chez nous, c'est faire 38,5h/ semaine. * C'est travailler de nuit et en matinée avec des horaires qui vont de 2H30 à 10H (donc avoir l'après-midi de libre ! ) * C'est être autonome tout en évoluant dans une équipe. * C'est travailler avec du bon matériel et de beaux camions floqués. * C'est évoluer dans un groupe à l'actionnariat familial stable * C'est être au coeur d'une politique RSE ambitieuse et reconnue (Label "engagé RSE", niveau exemplaire). * Et surtout, c'est bénéficier d'une rémunération attractive : * un salaire fixe * une prime de qualité de travail (100€) * une prime de transport (15€ net) * 10% de prime en fin de contrat * une prime d'interessement/participation (sous résèrve de 3 mois de présence au sein du groupe * et puis selon les dates : * des chèques Noel (200€) * des chèques vacances (190€) * une journée des familles * un arbre de Noël * un foodtruck 2 fois par ans sur le site