TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Triangle Solutions RH, recrute dans le cadre du développement de son agence basée à Paris 12e, un Chargé de recrutement H/F : Rattaché(e) à votre Responsable d'agence, votre mission consiste à trouver le bon match entre un poste à pourvoir et un candidat dans une ambiance conviviale.Votre rôle au quotidien ? Vous êtes en charge du recrutement du personnel, de la définition des besoins clients au suivi de l'intégration en entreprise.Vous serez formé(e) par notre super équipe intégration à tous nos outils et méthodes de travail.Au sein de l'agence, vous êtes en charge des missions recrutement suivantes :Le sourcing d'intérimaires sur nos sites emploi partenaires par la diffusion d'annonces, recherches CVthèques, relations écoles, forums emploiLa gestion et mise à jour du vivier de candidaturesLa sélection et l'évaluation des candidats par entretien physique et téléphoniqueLa définition des besoins clients et profils recherchésLa délégation et suivi des intérimaires en entrepriseLa proposition active de candidaturesLa gestion RH : gestion des absences, des contrats, DPAE, établissement paies.. Liste non exhaustive Vous avez d'excellentes compétences en communication et en gestion de relations interpersonnelles ; vous avez la capacité à travailler de manière autonome ; vous maîtrisez le PACK Office et avez des connaissances solides des plateformes de recrutement et des réseaux sociaux, alors ...Si vous recherchez un travail d'équipe, souhaitez contribuer activement à notre croissance et partager nos valeurs et bien postulez dès maintenant et soyez prêt à être le moteur de cette aventure humaine et professionnelle ! Vous êtes titulaire d'une formation de type BAC + 2 / 3 avec 2 à 3 ans d'expérience en ressources humaines et des connaissances en droit social / Une expérience dans le travail temporaire serait un plus.