Situé à Villejuif (94), l'hôpital Paul-Brousse AP-HP assure une prise en charge médico-chirurgicale de référence des pathologies hépatobiliaires et oncologiques ; c'est le premier centre national de transplantation hépatique. Il propose une offre de soins variée : grand âge, addictologie, psychiatrie et TCA. Il est doté d'un plateau technique performant de biologie de proximité et de biologie spécialisée (2 centres nationaux de référence en virologie - hépatites et infections périnatales - et oncogénétique à visée thérapeutique). - Gestion et suivi des mouvements statutaires relatifs aux disponibilités, détachements et congés parentaux des agents - Gestion et suivi des demandes de reconstitution des carrières (lien avec CNRACL, l'IRCANTEC et la CNAV) avec suivi des cohortes - Gestion des dossiers de rétablissement au régime général et à l'Ircantec (ampliation, attestation de services, etc.) - Gestion et suivi des prolongations d'activité - Suivi des départs à la retraite et préparation et envoi des dossiers administratifs au Centre de services Partagés - Développer, améliorer et créer des tableaux de bord - Conseiller et informer les agents sur leurs droits - Classer et archiver - Possibles permanences sur les sites de Bicêtre et Béclère - Evolutions possibles selon l'organisation de la Cellule Missions ponctuelles ou spécifiques : - Formation des nouveaux arrivants dans la Cellule - Gestion de dossiers et missions diverses : selon les besoins ou en lien avec la Cellule - Participation aux élections professionnelles Formations et/ou qualifications requises : Expérience professionnelle similaire souhaitée - Connaissance d'HR Access - Connaissance de Gestime - Connaissance de SAP - Maîtrise d'Excel Connaissances particulières : - Maîtrise de l'outil HR Access - Maîtrise de l'outil Pep's sur le site de la Caisse des dépôts et Consignations - Connaissance de l'outil GESTIME - Logiciels bureautiques : Word et Excel - Connaissances du statut dans les domaines concernés par le poste Qualités professionnelles requises : - Rigueur et organisation dans le travail - Loyauté et discrétion professionnelle - Objectivité - Sens de l'accueil - Capacité à communiquer et à transmettre - Esprit d'initiative et de synthèse - Disponibilité, diplomatie, dynamisme et esprit d'équipe