Chez Finopia, nous sommes passionnés par la création de valeur et la performance des entreprises. Notre cabinet de conseil se spécialise dans la transformation de la chaîne de valeur des organisations, en identifiant les leviers stratégiques et opérationnels qui permettent d'atteindre l'excellence et de maximiser les résultats. Notre approche unique repose sur une combinaison d'expertise sectorielle approfondie, d'analyses pointues et de solutions sur mesure. Nous travaillons main dans la main avec nos clients, en les accompagnant tout au long de leur parcours de transformation, de la conception à la mise en oeuvre, afin de garantir des résultats tangibles et durables. Le poste : Intitulé du poste Consultant(e) Supply Chain Junior F/H Objectifs principaux - Optimiser la gestion des flux logistiques et des approvisionnements. - Développer des solutions adaptées aux besoins des clients en matière de supply chain. - Favoriser la montée en compétences des équipes internes chez les clients. Missions principales 1. Etablir un diagnostic - Réaliser des audits de la chaîne logistique (Achats, planification des approvisionnements, logistique, distribution, production, livraison') - Identifier les pain points des clients - Etablir une feuille de route en priorisant les actions à mener selon les risques encourus - Évaluer les performances à l'aide des données et indicateurs des clients  - Proposer des objectifs SMART 2. Accompagnement opérationnel - Cartographier les process  - Analyser la donnée et concevoir des solutions avec les équipes opérationnelles - Déployer des solutions sur mesure et mesurer leur impact à l'aide d'indicateurs clés - Accompagner les équipes sur la mise en place ou le développement des outils digitaux (ERP, WMS, TMS, CMMS?). 3. Formation et montée en compétences - Animer des ateliers de formation et de sensibilisation pour les équipes des clients. - Former les collaborateurs à l'utilisation des outils de gestion (ERP, suivi des KPIs). - Accompagner la conduite du changement en favorisant l'adhésion aux nouvelles pratiques. 4. Suivi et amélioration continue - Suivre l'impact des solutions mises en place à travers des reportings réguliers. - Proposer des évolutions basées sur les résultats et les retours d'expérience. - Assurer un rôle de veille stratégique sur les tendances logistiques et technologiques. Profil recherché : Profil recherché Formation et expérience - Formation : Bac +3 à Bac +5 en logistique, supply chain, commerce international ou gestion des opérations. - Expérience : Minimum 3 ans dans un poste similaire ou en conseil. Une expérience dans un cabinet dédié aux TPE/PME est un plus. Compétences techniques - Solide expertise en gestion des flux, des stocks et des approvisionnements. - Maîtrise des ERP (CRM, WMS, TMS?) et des outils d'analyse de données (POWER BI, QLICKVIEW, MY REPORT?). - Bonne connaissance des processus financiers liés à la logistique. Savoir-être - Rigueur et organisation : Capacité à structurer les projets et à gérer les priorités. - Relationnel : Aptitude à communiquer avec des interlocuteurs variés (dirigeants, équipes terrain). - Agilité : Polyvalence et capacité à s'adapter aux besoins spécifiques des clients. - Esprit analytique : Capacité à identifier des leviers d'amélioration à partir de données complexes. - Orientation client : Sens aigu du service et de la satisfaction client. Savoir-faire demandés : - Analyser des stratégies de chaîne d'approvisionnement - Analyser les tendances de la chaîne d'approvisionnement - Détecter les goulets d'étranglement - Faire preuve de confiance - Tenir à jour des bases de données logistiques - Utiliser des méthodes d'analyse des données logistiques - Assurer la liaison avec les équipes de gestion logistique - Communiquer des observations analytiques - Comprendre les améliorations de la chaîne d'approvisionnement en termes de bénéfices réalisés - Examiner les procédures de gestion de la distribution - Gestion de la chaîne d'approvisionnement - Logistique verte - Planifier son organisation personnelle - Réfléchir de manière raisonnée Savoir-être demandés : - Adaptabilité