Vous êtes Expert-Comptable diplômé(e) (ou en voie de l'être) et vous aspirez à plus qu'un simple poste ? Vous cherchez du sens, de l'autonomie, une ambiance motivante et des perspectives réelles ? Vous avez l'âme d'un(e) manager engagé(e), pédagogue et structuré(e), qui souhaite évoluer dans une structure où le professionnalisme rime avec bonne humeur ? Alors ce poste est taillé pour vous. Qui vous accueille ? Notre client est un cabinet d'expertise comptable, à taille humaine, composé de 23 collaborateurs, situé à Ludres. Le cabinet a su évoluer avec son temps en adoptant un mode de fonctionnement agile, fondé sur la proximité client, l'autonomie des collaborateurs et une forte culture du travail en équipe. Ici, la hiérarchie est fluide, la direction à l'écoute, et les moments conviviaux sont pris au sérieux. Votre rôle : En lien direct avec l'expert-comptable associé et en interaction étroite avec une équipe investie, vous occuperez un poste central, à forte responsabilité. Vos missions seront riches, variées, et à la hauteur de votre ambition : Management des équipes comptables - Supervision technique et méthodologique - Affectation et organisation des dossiers - Accompagnement dans la montée en compétences - Animation de la dynamique d'équipe avec bienveillance et exigence Expertise technique et accompagnement clients - Révision des comptes, établissement des bilans et des liasses fiscales sur dossiers techniques et particuliers - Élaboration et suivi de tableaux de bord ou autres prévisionnels - La réalisation de missions spécifiques ou de conseil - La fidélisation et le développement de la clientèle Le profil que nous recherchons : Vous disposez du Diplôme d'Expertise Comptable ou êtes futur(e) diplômé(e) et justifiez de 3 ans d'expérience minimum. Vos compétences techniques et votre sens du contact vous permettra de superviser les travaux de vos équipes, de fidéliser vos clients et de vous intégrer au sein d'une structure qui prône de nombreuses valeurs : professionnalisme, rigueur, écoute et humanisme. Votre technicité et aptitude au management vous permettront de réussir. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Un cadre de travail motivant, à taille humaine - Un poste stratégique, visible et évolutif - Des outils digitaux qui vous libèrent du temps - Une équipe soudée et agréable, où entraide et convivialité sont naturelles - Un management basé sur la confiance, l'autonomie et l'écoute La rémunération et les avantages : - La rémunération proposée est fonction de votre profil et niveau d'expérience - Tickets Restaurants - Mutuelle