LE CHALLENGE EST LÀ : REJOINS NOTRE COLLECTIF EXPLOITATION RÉSEAU ! Nous recrutons TOI, Coordinateur Petite Enfance (H/F), Statut Cadre , directement rattaché au Directeur Réseau, avec un profil santé (Infirmier, Puériculteur) pour devenir le garant de notre excellence et le moteur de notre progrès. TON RÔLE STRATÉGIQUE ET OPÉRATIONNEL : Les Missions Tu es le garant de la cohérence globale et de la mise en oeuvre locale du projet Rigolo Comme La Vie. Tu travailles en collaboration permanente avec les services back office. Les principales missions : Garantir la Cohérence Réseau & Pédagogique Manager les Directions de Crèches. Piloter la Performance Économique et Qualité Représenter et Développer les Partenariats Contribuer aux Projets Transverses LES AVANTAGES QUI FONT SENS : Récompense & Épargne : Primes d'ancienneté, d'intéressement Temps de Travail Équilibré : statut cadre avec ouverture droit RTT Protection Sociale : Mutuelle et prévoyance. Avantages Famille : Places en crèche et Journées enfant malade Plaisir : Avantages CSE et Réduction Groupe Salaire en fonction de l'expérience et du profil TON PROFIL : Nous recherchons un profil de formation supérieure (Bac+4/5) avec une expérience significative en management dans le secteur de la Petite Enfance. Formation Privilégiée : Issu du secteur de la santé (IDE, Puéricultrice, etc.) Ta candidature sera également étudiée si tu justifies d'une solide expérience de coordination et de management d'équipe pluridisciplinaire dans un environnement similaire, et si tu partages nos valeurs et notre projet éducatif. Pour ce poste, tu es un leader qui sait animer et fédérer son collectif. Ton engagement est profond : ton action est toujours guidée par les valeurs Rigolo Comme La Vie. Tu combines Exigence et Bienveillance, n'hésitant pas à "oser dire" quand c'est nécessaire. Tu fais preuve d'une grande Rigueur, de structuration et d'organisation dans ta gestion. Tu as l'esprit de collaboration et l'agilité pour travailler en transversal et en mode projet. Enfin, tu démontres ta Capacité à prendre de la hauteur pour être force de proposition, en t'appuyant sur tes compétences en communication et ton adaptation. Chez Rigolo Comme La Vie, nous valorisons la diversité et nous nous engageons pour la RSE. Toutes les candidatures sont étudiées, y compris celles des personnes en situation de handicap. LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après un échange avec notre équipe RH, tu rencontreras ton futur directeur au sein de ta future structure ! Prêt·e à mettre tes compétences au service d'un projet qui a du sens ? Rejoins-nous !