VINCI Construction Outre-mer recherche un.e alternant.e chargé.e de missions RH au Siège localisé à Nanterre pour une durée de 12 mois. Envie de rejoindre une équipe dynamique en lien avec nos territoires d'Outre-mer ? Sous la responsabilité de la Responsable Développement RH, vous serez en charge de : Développer les relations écoles : Vous assurerez le recrutement de nos jeunes talents stagiaires et alternants à l'Outre-mer (rédaction des offres, sourcing, préqualifications et entretiens). Vous suivrez leur parcours et créerez une communauté de jeunes talents. Vous contribuerez à la visibilité de notre entité en participant à des forums écoles. Participer aux projets RH et au renforcement de notre marque employeur : Vous aiderez dans la mise en place de processus d'Onboarding. Vous apporterez vos idées pour les communications sur nos réseaux sociaux. Collaborer aux recrutements de nos futurs collaborateurs à l'Outre-mer :  Avec Aurélie et Anne-Fleur, vous participerez aux différentes phases de recrutement pour des postes Cadre et ETAM.  Ces missions sont non exhaustives et dépendront de nos activités à l'Outre-mer. Vous êtes actuellement en cours de formation BAC+4 / BAC+5 en Ressources Humaines et vous avez envie de mettre en pratique vos connaissances théoriques. Dynamique, disponible, rigoureux.se et organisé.e, vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe. Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, rédactionnelles et votre dynamisme. Une expérience réussie (stages/alternance) dans le milieu des RH serait appréciée. Mission : VINCI Construction Outre-mer recherche un.e alternant.e chargé.e de missions RH au Siège localisé à Nanterre pour une durée de 12 mois.  Envie de rejoindre une équipe dynamique en lien avec nos territoires d'Outre-mer ?  Sous la responsabilité de la Responsable Développement RH, vous serez en charge de : Développer les relations écoles : Vous assurerez le recrutement de nos jeunes talents stagiaires et alternants à l'Outre-mer (rédaction des offres, sourcing, préqualifications et entretiens).Vous suivrez leur parcours et créerez une communauté de jeunes talents.Vous contribuerez à la visibilité de notre entité en participant à des forums écoles.Participer aux projets RH et au renforcement de notre marque employeur :Vous aiderez dans la mise en place de processus d'Onboarding.Vous apporterez vos idées pour les communications sur nos réseaux sociaux.Collaborer aux recrutements de nos futurs collaborateurs à l'Outre-mer : Avec Aurélie et Anne-Fleur, vous participerez aux différentes phases de recrutement pour des postes Cadre et ETAM.   Ces missions sont non exhaustives et dépendront de nos activités à l'Outre-mer. Profil demandé : Vous êtes actuellement en cours de formation BAC+4 / BAC+5 en Ressources Humaines et vous avez envie de mettre en pratique vos connaissances théoriques.  Dynamique, disponible, rigoureux.se et organisé.e, vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe. Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, rédactionnelles et votre dynamisme. Une expérience réussie (stages/alternance) dans le milieu des RH serait appréciée.Catégorie professionnelle : Etudiant Type de contrat : Contrat d'alternanceDurée du contrat : 12 mois