TECHNICIEN DE MAINTENANCE POLYVALENT (F/H) (H/F) 14 - Fresney-le-Puceux
Offre n° 4917030
TECHNICIEN DE MAINTENANCE POLYVALENT (F/H) (H/F)
14 - Fresney-le-Puceux - Localiser avec Mappy
Publié le 04 novembre 2025
Notre client situé à Orgères est une entreprise spécialisés dans la réalisation de projets d'enrobé, depuis la conception jusqu'à la mise en uvre.Quel défi enthousiasmant vous attend en tant que Technicien(ne) de maintenance (F/H) ? En tant que membre essentiel de notre équipe, vous aurez la responsabilité de veiller au bon fonctionnement et à la maintenance des équipements. - Organiser et contrôler la maintenance programmée des équipements pour assurer un fonctionnement optimal - Réaliser des examens réguliers pour contrôler l'état du matériel et détecter d'éventuelles anomalies - Identifier les priorités d'intervention et gérer efficacement les stocks de pièces et matériels nécessaires - Remonter les problèmes rencontrés tout en faisant des préconisations d'amélioration - Rédiger des rapports d'activité détaillés en veillant au respect des consignes QSEE et en participant ponctuellement à la production Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: CDI - Salaire: euros /an Le candidat idéal pour le poste de Technicien de maintenance (F/H) possède une solide capacité d'organisation et de gestion, tout en assurant la maintenance et la traçabilité des équipements. Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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