POSTE : Technicien de Maintenance Automatismes et Informatique Industrielle H/F DESCRIPTION : Afin de renforcer nos équipes de maintenance dans la région Occitanie, nous recrutons un : Technicien de Maintenance Automatismes et Systèmes Industrielle à Toulouse (31) Intégré à une équipe d'une vingtaine de personnes, vos principales missions seront les suivantes : Réaliser les opérations de maintenance préventive, corrective et curative sur différents types d'équipement : - Équipements et réseaux de télécommunication et de téléconduite, - Équipements de contrôle-commande basse tension permettant la surveillance et la commande à distance, - Systèmes de comptage installés à l'interface avec les clients de RTE, Tester les systèmes de protection contre les différents phénomènes anormaux du réseau à l'aide de réseau d'injonction basse tension. Réaliser des opérations de contrôle de mise en exploitation dans le cadre de la création ou du renouvellement des installations de ces domaines d'activité. Être responsable de la préparation de vos interventions : appropriation des modes opératoires, évaluation des risques et des parades associées, préparation du matériel/outillage nécessaire. RTE VOUS FORME : Pour vous accompagner au mieux dans vos missions, nous proposons une formation initiale au sein de notre « Campus Transfo » à Jonage, près de Lyon. Ce site, unique en France, est dédié à la R&D, au numérique et à la formation. Vous suivrez une formation de 6 à 18 mois, alternant entre cours théoriques et travaux pratiques sur le terrain. Des déplacements nationaux sont à prévoir pendant cette période. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants : - Dispositif d'intégration - Formation à l'embauche si nécessaire puis tout au long du parcours professionnel - Rémunération variable (intéressement, prime individuelle de performance) - Rémunération sur 13 mois : Entre 29 K€ et 39 K€ brut annuel fixe. Selon notre grille de rémunération & du temps de travail, en fonction du diplôme obtenu, des compétences & expériences professionnelles. - Forfait jours de travail annuels - Télétravail : jusqu'à 108 jours/an (à adapter selon contraintes du poste, ex : dispatcher) - Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire - Compte épargne temps - Aide financière si mobilité géographique - Politique familiale soutenue - Tarif préférentiel sur l'énergie La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée. Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé. PROFIL : Titulaire d'un Bac +2 de type BTS réseaux et télécommunications, BTS Electrotechnique, BTS CIEL BTS CRSA ou Bac +3 de type BUT GEII, BUT réseaux et télécommunications vous avez des connaissances dans les domaines de la télécommunication, de l'électrotechnique, des réseaux télécoms, du contrôle commande ou en informatique industrielle. Vous faites preuve d'organisation et de rigueur sur les procédures. Vous aimez le travail en équipe, vous savez faire preuve d'initiative. Vous êtes curieux, engagé et motivé par les défis qui attendent une entreprise comme RTE, acteur majeur de la transition énergétique en France et en Europe.