POSTE : Responsable Achats TCE H/F DESCRIPTION : Rattaché au Président du Groupe, le/la Responsable Achats & Sourcing Groupe définit, pilote et déploie la stratégie achats de l'ensemble des filiales du groupe. Il/elle contribue directement à l'amélioration de la rentabilité, à l'optimisation de la trésorerie, à la sécurisation des approvisionnements et à la structuration de la fonction achats Groupe. Il/elle développe des partenariats stratégiques avec les fournisseurs, négocie les conditions commerciales, techniques et financières, pilote la rationalisation du panel fournisseurs et met en place les processus permettant de soutenir la croissance du Groupe. Missions Principales - Définir et déployer la politique achats Groupe - Construire les stratégies achats par famille - Piloter le sourcing et la qualification des fournisseurs - Rationaliser et sécuriser le panel fournisseurs - Mettre en place des accords-cadres et partenariats stratégiques - Négocier les prix, délais, conditions de règlement, garanties et engagements de performance - Optimiser le besoin en fonds de roulement via l'adaptation des conditions fournisseurs au modèle économique du Groupe - Participer aux revues d'affaires dès les phases d'étude et de chiffrage - Réaliser les appels d'offres et consultations stratégiques - Développer les indicateurs de performance achats - Mettre en place une cartographie fournisseurs et une gestion des risques - Piloter la qualité fournisseurs et les plans de progrès - Assurer une veille économique, technologique et réglementaire - Accompagner la digitalisation et l'amélioration continue des processus achats Indicateurs Clés - Gains achats réalisés - Taux de couverture sous accords négociés - Évolution des délais de règlement fournisseurs - Respect des budgets achats par affaire - Fiabilité fournisseurs (qualité, délais, litiges) - Réduction et sécurisation du panel fournisseurs - Rémunération selon profil et expérience - Véhicule de fonction ou service selon profil - Prime / variable possible - Environnement PME dynamique avec circuit décisionnel court - Perspectives d'évolution Intéressé(e) ? Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine, polyvalente et reconnue pour sa réactivité ? Adressez-nous votre candidature en toute confidentialité. PROFIL : Formation : Bac +5 Achats, Commerce, Supply Chain, Gestion ou Ingénieur Expérience : 8 à 15 ans minimum dans une fonction achats stratégique, idéalement dans l'environnement de la PME, l'industrie du BTP, l'enveloppe du bâtiment ou les projets complexes Systèmes d'information - Suites bureautiques - SAGE x3 Compétences : - Négociation de haut niveau - Analyse financière et maîtrise des enjeux de trésorerie - Gestion de contrats-cadres - Pilotage de la performance fournisseurs - Leadership transversal et conduite du changement Qualités : - Vision stratégique - Forte capacité d'analyse - Rigueur et exigence - Esprit de synthèse - Sens du résultat et du partenariat Savoir-être : - Sens de l'analyse et capacité à prendre des décisions - Proactivité et réactivité forte - Gestion de la pression des délais et plannings à tenir - Gout du travail en équipe