DEKRA recherche un/e Assistant/e Direction Réseau pour accompagner le développement et l'animation de son réseau de centres partenaires et pour son activité en propre. Rattaché/e à la Direction Réseau, vous assisterez la Coordinatrice Réseau sur les missions suivantes : - Organisation des réunions des délégués commerciaux. - Suivi des commandes de liasses et relance partenaires en cas d'impayés, suivi des clients "sensibles" via la balance AGEE. - Réalisation des tests K2 (outil de digitalisation) lors des évolutions de l'outil et administration de l'application. - Suivi des dates de contrats et mise à jour dans notre outil interne. - Envoi des courriers dans le cadre des projets de mouvements de centres. - Suivi du respect des délais dans les projets en cours et relance courrier si nécessaire. - Mise à jour des tableaux de suivi. - Aide à la gestion des dossiers d'agréments centres et contrôleurs, notamment pendant les périodes de congés et/ou maladie. Issu/e d'une formation Bac +2 à Bac +3, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office) et êtes à l'aise avec Excel. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes reconnu/e pour vos qualités relationnelles aussi bien à l'écrit que l'oral. Ce que nous proposons : - Une mutuelle performante, prise en charge à hauteur de 70 % par DEKRA. - La participation à vos repas, via carte SWILE, à hauteur de 10,50 euros par jour (60 % pris en charge). - Un CSE aux avantages multiples (chèques vacances, chèques culture, etc.). - Des possibilités d'épargne (CET, PERCOL, partenaire financier). - Un programme de cooptation attractif. - Une politique de formation interne favorisant le développement des compétences (plan de formation annuel, plateforme interne de e-learning - Global LMS). Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.