Chef de Projet Move-To-Cloud Energie H/F 92 - COURBEVOIE
Offre n° 4917871
Chef de Projet Move-To-Cloud Energie H/F
92 - COURBEVOIE - Localiser avec Mappy
Publié le 28 septembre 2024
POSTE : Chef de Projet Move-To-Cloud Energie H/F DESCRIPTION : En tant que Chef de Projet Move-to-Cloud, vous serez responsable de la gestion complète des projets de migration Cloud d'un acteur de l'énergie. Vous piloterez les différentes phases des migrations, que ce soit de Cloud à Cloud ou de On-Premise/Datacenter vers le Cloud, en tenant compte des enjeux techniques, organisationnels et financiers. Vous assurerez la mise en place des stratégies de migration, la gestion des plannings, la coordination des équipes et la communication avec les différentes parties prenantes. Stratégie et Planification : - Élaborer et mettre en oeuvre des stratégies de migration Cloud adaptées aux besoins du client (Cloud-to-Cloud, On-Premise/Datacenter to Cloud). - Établir des plannings détaillés de migration, incluant les jalons critiques et les dépendances. - Identifier les risques liés à la migration et définir des plans de mitigation. 2. Gestion de la Migration : - Superviser et coordonner toutes les étapes des projets de migration : analyse des environnements existants, préparation des environnements Cloud, exécution des migrations, tests de validation. - S'assurer de la continuité de service pendant la migration et de la sauvegarde des données critiques (application de la règle 3-2-1 de sauvegarde). - Collaborer avec les équipes techniques pour résoudre les problèmes éventuels pendant la migration. 3. Communication et Coordination : - Assurer une communication opérationnelle fluide entre les équipes internes, les prestataires et les clients. - Présenter l'état d'avancement des projets aux parties prenantes à travers des rapports réguliers. - Conduire les réunions de projet et organiser les comités de pilotage. 4. Gestion de la Sauvegarde et Sécurité : - Maîtriser les enjeux de sauvegarde et de restauration dans le Cloud, en conformité avec la règle 3-2-1 (3 copies des données, 2 types de supports différents, 1 copie hors site). - Assurer la sécurité des données pendant et après la migration. PROFIL : Compétences Techniques Requises : - Expérience confirmée dans la gestion de projets de migration Cloud (Cloud-to-Cloud et On-Premise/Datacenter to Cloud). - Maîtrise des environnements Cloud (AWS, Azure, GCP, etc.). - Bonne connaissance des technologies de sauvegarde et des stratégies de récupération d'urgence (Disaster Recovery). - Connaissance approfondie des outils et technologies de migration Cloud. - Capacité à rédiger des plannings détaillés et à utiliser des outils de gestion de projets (JIRA, Microsoft Project, etc.). Qualités Personnelles et Compétences Comportementales : - Leadership : Capacité à diriger et motiver des équipes multidisciplinaires. - Force de conviction : Savoir influencer et convaincre les parties prenantes, y compris les clients, sur les choix techniques et stratégiques. - Autonomie : Capacité à prendre des décisions de manière autonome et à piloter des projets complexes avec peu de supervision. - Communication : Excellente capacité à communiquer de manière claire et concise, tant à l'écrit qu'à l'oral. - Anglais : Niveau B2/C1, avec une capacité à interagir avec des interlocuteurs anglophones et à rédiger des documents techniques en anglais. Enjeux de Migration à Maîtriser : - Cloud-to-Cloud : Connaître les spécificités de la migration entre différents fournisseurs Cloud (e.g. AWS vers Azure, Azure vers GCP). - On-Premise/Datacenter vers Cloud : Comprendre les défis et les meilleures pratiques pour la migration d'infrastructures internes ou de datacenters vers des environnements Cloud publics ou hybrides.
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 15 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 70000,00 Euros à 70000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Ascalium
Créé en 2008, le Groupe Ascalium est un acteur global du recrutement spécialisé dans le placement de freelances (#WeAreFreelance) et le portage salarial (#WeArePortage). En 16 ans, plus de 5 000 consultants ont fait confiance au groupe et près de 100 clients ont été satisfaits. Ascalium accompagne également ses clients dans leur recherche de compétences en CDI.
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