POSTE : Responsable Sûreté H/F DESCRIPTION : Au sein de l'équipe de la Gestion des Risques, vous contribuez à la protection du patrimoine humain, matériel et immatériel du Groupe en assurant le déploiement des politiques Gestion des risques et Sûreté au sein des filiales. Vos principales missions sont: * Evaluer les risques et les menaces en matière de Sûreté pesant sur les sites/emprises des filiales du Groupe (production, administratifs, commerciaux, laboratoires) et sur le patrimoine immatériel du Groupe et de ses filiales * Contribuer à la veille sur le périmètre Sécurité-Sûreté (actualités, technique, réglementaire) * Elaborer les outils et les documents de référence internes ayant trait à la sûreté-protection des sites/emprises des filiales du Groupe, en particulier à la Food Defense, à leur diffusion et à leur mise à jour * Lignes directrices, procédures, support Groupe pour l'analyse de sureté des sites, aides pour les auto-contrôles de sureté par les sites * Elaborer, en collaboration avec la Direction de la Sécurité des Systèmes d'Information, des outils et documents ayant trait à la Sûreté-protection du patrimoine immatériel, en particulier à la protection de l'information, à leur diffusion et à leur mise à jour * Réaliser et faire réaliser les analyses de Sureté des filiales, s'assurer de la mise en place et de la réalisation des plans d'action qui en découlent * Développer un réseau de contacts Sureté au sein des sites des filiales du Groupe : identification des contacts, élaboration et mise à jour d'un annuaire ad hoc * Animer le réseau, en particulier en assurant la formation des contacts Sureté et en s'assurant de la sensibilisation du personnel des sites aux démarches de sûreté * Assurer la fonction de conseil aux filiales au quotidien (conseils organisationnels, conseils techniques) et être référent du Groupe pour toute question relative à la Sûreté * Représenter la Direction de la Gestion des Risques dans les instances ad hoc et auprès des parties prenantes externes (administrations notamment) * Assurer le reporting auprès de la Direction (dont indicateurs mensuels) PROFIL : Le profil recherché: * Expérience terrain ou formation (certificat de Qualification Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité, ou Bac +2 en matière de Sûreté, formation CNPP) * Niveau d'expérience : au moins 5 ans * Maîtrise de l'anglais et de l'environnement digital * Connaissance des équipements techniques (accès, vidéosurveillance, anti-intrusion) * Bonne connaissance de la réglementation applicable au minimum sur le périmètre France et UE * Bon relationnel * Autonomie, prise de décision * Discrétion * Réactivité * Capacité de pilotage de réunions * Aptitudes pédagogique (formations) et rédactionnelle, diplomation, sens du conseil et persuasion