Nous recherchons un (e) assistant (e) ménager (e) en CDI sur le secteur de Moret et alentours, pour prendre soin du domicile des familles nous faisant confiance : Aérer, ranger, nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) et selon vos compétences, faire du repassage. Une période d'intégration vous permettra de vous familiariser avec nos standards de qualité. En rejoignant l'équipe de VIVASERVICES Moret-sur-Loing, vous bénéficierez de nombreux avantages : - UN EMPLOI EN CDI SUR-MESURE : vous définissez vos jours et heures de disponibilité, et votre objectif d'heures de 15 à 35 heures par semaine. - UN TRAVAIL RÉGULIER : chez les mêmes familles chaque semaine pour plus de stabilité. - UN SALAIRE ATTRACTIF : Au-dessus du SMIC et des indemnités kilométriques dès le domicile. Les temps de trajet sont bien inclus dans le temps de travail effectif rémunéré (c'est la loi mais on le précise quand même :)) - DES AVANTAGES UNIQUES : Les tenues de travail et un sac à dos avec les éléments indispensables pour travailler dans de bonnes conditions. - UNE VRAIE RECONNAISSANCE de votre travail : suivi qualité, écoute de vos aspirations, bilan professionnel, formations. - TICKETS RESTAURANT après la période d'essai. - Chèques cadeaux - Salaire entre 1550€ et 1600€ net pour un temps plein Qualités requises : Vous êtes dynamique, autonome et consciencieux/se avec un sens aiguë du service. Vous avez le Permis B pour vous déplacer chez nos clients (non desservis par les transports en communs) Détails complémentaires : Vous recherchez un emploi stable proche de chez vous pour une collaboration sur le long terme ? Vous avez d'autres contraintes et souhaitez choisir vos jours et horaires de travail ? Pas de soucis, nous vous créons un planning adapté à vos obligations personnelles. Les interventions sont regroupées sur une zone concentrée. L'activité de ce poste s'exerce au domicile d'un ou plusieurs particuliers. Agence multi-services, il est possible de diversifier votre planning avec des missions de Garde d'enfants ou d'Auxiliaire de vie si vous le souhaitez. Étapes du processus de recrutement : 1/ Échange téléphonique 2/ Entretien à l'agence avec Noémie, la responsable d'agence 3/ Test pratique de ménage et repassage 4/ Proposition 5/ Intégration Permis B requis Vous souhaitez en savoir plus? Contactez-nous! Postulez ou mieux venez déposer votre CV à l'agence. Vous serez accueilli par Morgane notre super assistante d'agence, et vous pourrez croiser Jennifer ou Noémie vos futures responsables.