POSTE : Collaborateur Comptable H/F DESCRIPTION : Votre rôle parmi nous : Et si vous sortiez du classique pour accompagner ceux qui font vivre nos territoires? L'équipe d'Angers, guidée par Romain CHAUVEAU, Responsable équipe comptable agricole, recherche son futur Chargé de dossiers comptables agricole (F/H). Au quotidien, vous accompagnerez des entrepreneurs passionnés : éleveurs, maraîchers, céréaliers, viticulteurs, arboriculteurs Des femmes et des hommes qui font vivre leur territoire et pour lesquels vous deviendrez un interlocuteur de confiance. Ici, la comptabilité ne se limite pas à produire des chiffres : elle permet d'aider nos clients à piloter leurs décisions et à développer leurs projets. En charge d'un portefeuille de clients agricoles, vous : - Préparez et traitez les données comptables afin d'élaborer les projets de bilan, les liasses fiscales et les dossiers de gestion ; - Réalisez les états financiers et de synthèse tout en identifiant les incidences fiscales des différentes options comptables ; - Assurez le suivi des dossiers et coordonnez les échanges avec les assistants comptables et les conseillers ; - Développez une relation de proximité avec vos clients et les accompagnez dans la compréhension de leurs enjeux. Pourquoi rejoindre l'univers agricole ? - Parce qu'aucune exploitation ne ressemble à une autre. - Vous accompagnez des activités variées, au rythme de leurs saisons, de leurs projets d'investissement, de leurs développements et parfois même de leurs transmissions. - Si vous aimez comprendre l'activité de vos clients et donner du sens aux chiffres, vous trouverez ici un terrain d'expression particulièrement riche. Ce qui vous définit et vous distingue : - Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en comptabilité ; - Vous appréciez le cabinet comptable pour la diversité des dossiers et la relation client ; - Vous aimez comprendre l'environnement dans lequel évoluent vos clients et créer une relation de confiance durable ; - Une connaissance du milieu agricole serait appréciée, mais c'est avant tout votre curiosité, votre sens de l'écoute et votre envie d'accompagner des entrepreneurs qui feront la différence. Ce que le bureau d'Angers vous offre en retour : - Des outils digitaux qui facilitent votre quotidien et vous permettent de vous concentrer sur l'essentiel. (Et chez nous, les collaborateurs ne saisissent pas leurs temps !) ; - Un accompagnement et des formations pour développer vos compétences et construire votre parcours ; - Une belle montée en compétences avec des évolutions possibles via les formations internes - Une clientèle fidèle avec laquelle vous construisez de vraies relations dans la durée. - Retrouvez 80 collègues aux métiers complémentaires (expertise comptable, paie, juridique) et partagez une ambiance de travail où convivialité, simplicité et bonne humeur se vivent au quotidien. Qui sommes-nous? Chez TGS France, nos 1 750 collaborateurs avancent chaque jour avec une conviction simple : la réussite repose avant tout sur la qualité des relations humaines. Nous accompagnons nos clients avec une offre de services globale et durable, portée par la complémentarité de nos expertises : Audit, Avocats, Conseil, Expertise comptable, Informatique, Paie et Ressources Humaines. Entreprise responsable, nous sommes notamment engagés en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap, à travers une mission handicap dédiée. Notre démarche RSE, reconnue par le Label Engagé RSE niveau confirmé délivré par l'AFNOR en 2026, traduit notre volonté d'agir concrètement pour nos collaborateurs et les territoires. Rejoindre TGS France : Chez TGS France, il nous tient à coeur de permettre à chaque collaborateur de : - Se former : grâce à un parcours d'intégration spécifique à chaque métier, des écoles internes, des formations métiers régulières : 3,3 jours de formation par collaborateur par an - Evoluer : par la mobilité interne au sein même de chaque métier ou vers d'autres filiales - Trouver son équilibre entre vie pro et vie perso : télétravail, congés de modulation ou RTT (10 jours par an) - S'enrichir : en interdisciplinarité grâce à une diversité de métiers qui travaillent ensemble avec simplicité, convivialité et proximité - Faciliter son quotidien : à l'aide d'outils digitaux optimisant la performance et la qualité de service. Par exemple, chez nous les collaborateurs ne saisissent pas leurs temps ! - Bénéficier d'une politique salariale profitable : Carte tickets restaurants, prime d'intéressement, Plan Epargne Entreprise, Compte Epargne Temps, Compte Epargne Retraite, prime de cooptation (250 à 1500€), CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc). Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit et notre façon de travailler ? Rejoignez TGS France et évoluez au sein d'une équipe attentive, où vos compétences et votre personnalité comptent autant que votre parcours. Votre candidature se...