Vous pilotez l'amélioration de process IT du service comptabilité et consolidation composé de 25 personnes en lien avec les interlocuteurs internes (Direction des Systèmes d'Information , contrôle de gestion, trésorerie, paie, etc.) et externes. Vous serez en charge : - De comprendre les besoins métiers au travers de la mise à jour des process et proposer des solutions d'amélioration sur nos outils applicatifs existants (Sage FRP 1000 pour la comptabilité, outils internes pour la comptabilité métier), - D'identifier les évolutions possibles ou qualifier des solutions complémentaires et rédiger le cahier des charges, - De suivre des prestataires IT externes sous pilotage de la Finance - De participer aux développements IT sous responsabilité de la Finance - De gérer en totale autonomie l'intégration de sociétés nouvellement acquises ou les fusions sur Sage 1000, - De faire l'interface avec les équipes IT Finance de la Direction des Systèmes d'Information en priorité sur la partie comptabilité - De former les utilisateurs dans leur utilisation des applications comptables, - De contribuer à l'optimisation de l'activité à travers l'automatisation des processus (IA, RPA), - De participer à des projets transverses (mise en place de nouveaux outils, gestion des changements de règlementation, etc.) De formation bac +4/5 en finance ou en informatique, vous bénéficiez d'au moins 3 ans d'expérience en gestion de projets informatiques, acquise idéalement au sein d'un cabinet de conseil ou/et dans un environnement lié aux métiers de la Finance. Passionné(e) par le mode projet, vous avez une forte appétence pour les nouvelles technologies, la digitalisation, les méthodes agiles et la conduite du changement. Vous êtes autonome dans l'identification des besoins. La connaissance de Sage FRP1000 est indispensable pour ce poste. Notre offre - Une opportunité en CDI - Télétravail encadré par un accord jusqu'à 3 jours par semaine avec 2 jours de présence sur site par semaine et après une période d'intégration - 27 congés payés + 12 RTT + un compte épargne temps - Un salaire fixe et une partie variable composée de : une prime annuelle de performance + Intéressement et participation - Une Carte titre restaurant de 9,50€ prise en charge à 60% par Kereis pour ravir vos papilles que vous soyez sur site ou en télétravail Kereis valorise la diversité sous toutes ses formes et accueille tous les talents sans distinction. Nous étudions toutes les candidatures avec la même attention et tous nos postes sont handi-accueillants  ✨ Les plus chez Kereis Des formations pour se maintenir au top : tech, expertise métier et développement personnel Un environnement de travail sympa - Vous joggez ? Vous profiterez du parc de la Carrière, et des douches et vestiaires mis à votre disposition Le Forfait mobilité durable est pour vous si vous circulez à vélo, vélo électrique ou si vous co-voiturez! Qui sommes-nous ? Kereis, est le groupe de courtage de référence en assurance emprunteur et prévoyance individuelle en France mais aussi en Europe au travers de ses filiales situées à Barcelone, Milan, Düsseldorf ou en Belgique. Reconnu pour son excellence, la force du groupe repose sur ses 1 700 collaborateurs qui accompagnent les banquiers, assureurs et courtiers dans la conception de produits, leur distribution ainsi que sur la gestion de leurs contrats. Fort de son expertise digitale et user-centric, le groupe Kereis a fait preuve d'audace en créant la première application mobile "assurance des emprunteurs" et s'est vu décerné en 2021 le trophée d'or de la meilleure relation client avec une innovation exclusive sur le marché. Rejoindre Kereis, c'est profiter d'un groupe d'envergure internationale qui relève chaque jour le défi de digitaliser sans déshumaniser.