CONDUCTEUR SUPER POIDS LOURDS (F/H) (H/F) 76 - Ferrières-en-Bray
Offre n° 4918946
CONDUCTEUR SUPER POIDS LOURDS (F/H) (H/F)
76 - Ferrières-en-Bray - Localiser avec Mappy
Publié le 04 novembre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client, un chauffeur de collecte - citerne alimentaire (H/F)Vous aurez pour missions la conduite d'un semi-remorque de litres et la collecte du lait en étant notamment responsable des opérations suivantes (afin de garantir la traçabilité et la qualité du lait entre le producteur et l'usine) : contrôle physique du lait (couleur, odeur, propreté), jaugeage,prélèvements, pompage du lait en exploitation, vérification du lait (test rapide antibiotique et acidité), déchargement du lait collecté en usine de transformation, nettoyage extérieur de la citerne, nettoyage intérieur de la citerne : du branchement à la réalisation du cycle complet selon les zones et réalisation du nettoyage extérieur. Vous êtes titulaire d'un Permis SPL + carte qualification et carte chrono .Vous pouvez travailler sur les horaires suivants de 7h00 à 17h30 et de 17h00 à 3h30. Du lundi au dimanche et du 1 janvier au 31 décembre. Une grande disponibilité horaire est demandée sur le poste. Départ sur le site de Ferrières en Bray ou Neufchâtel en Bray. Vous êtes Organisé(e), autonome avec un bon relationnel.Votre rigueur et votre respect des exigences sécurité seront des atouts majeurs pour votre réussite au poste. Si vous avez une connaissance du milieu agricole, c'est un plus, alors n'hésitez pas à m'envoyer votre CV ! Nicolas.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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