TECHNICIEN DE PLANIFICATION (F/H) (H/F) 57 - Forbach
Offre n° 4919014
TECHNICIEN DE PLANIFICATION (F/H) (H/F)
57 - Forbach - Localiser avec Mappy
Publié le 04 novembre 2025
Nous recrutons pour une entreprise industrielle du secteur chimique un(e) Chargé(e) de Planning Sous-Traitance SAP (H/F) afin de renforcer son service Supply Chain en CDI.Rattaché(e) au service Supply Chain, vous assurez la planification, la coordination et le suivi des opérations de sous-traitance, en lien avec la production, les besoins clients et les capacités des partenaires externes. Vous élaborez et ajustez les plannings, gérez les flux sortants et entrants de produits et composants, et saisissez les ordres de fabrication dans SAP (modules MM, PP ou équivalents). En lien étroit avec les équipes internes (approvisionnement, production, qualité, logistique), vous garantissez la disponibilité des matières premières, anticipez les ruptures et proposez des solutions correctives.Vous planifiez également les opérations internes de reconditionnement : panachage, stickage, sleevage ou reprises de produits non conformes. Vous suivez les indicateurs de performance (respect des délais, taux de service) et contribuez à l'amélioration continue des processus. De formation supérieure en Supply Chain, logistique ou gestion industrielle, vous justifiez d'une expérience réussie en planification ou coordination de sous-traitance dans un environnement industriel. Vous maîtrisez SAP et comprenez les flux de production et de sous-traitance. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez travailler en équipe et gérer les priorités avec réactivité. La maîtrise de l'anglais et/ou allemand niveau B1 minimum est souhaitée.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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