Rattaché(e) au Responsable du bureau d'étude projet et architecture, vous intégrez une équipe d'architectes passionnés par l'environnement maritime, dans notre bureau d'études situé à Concarneau, à proximité de l'un de nos chantiers de construction, pour travailler sur les projets de construction de navires militaires de la gamme des Offshore Patrol Vessels  Vos missions principales : Vous concevez des navires en prenant en compte les exigences clients, des critères de réglementation, des règles de l'art de l'architecture navale et des objectifs budgétaires. Vous élaborez les plans et tous les documents techniques et règlementaires nécessaires à la réalisation jusqu'au choix des équipementiers qui fournissent le matériel. Vous assurez une veille technologique et règlementaire dans votre domaine.Vous êtes titulaire d'un diplôme type Ingénieur en architecture navale et vous justifiez d'une expérience minimum de 10 ans en architecture de navires militaires dans le secteur des O.P.V. Vous maîtrisez la réglementation, la mise en oeuvre des techniques d'architecture navale, l'hydrodynamique, le devis des masses et le calcul de stabilité, le calcul des structures en acier et aluminium et vous êtes sensibilisé(e) aux nouvelles solutions de décarbonation des navires. Vous êtes à l'aise avec les logiciels de bureautique et de CAO/stabilité (AutoCAD, Rhino, SolidWorks, Veristar, Crirce Maat). Créatif(ive) et imaginatif(ive), vous savez aussi être rigoureux(se) et précis(e). Vous êtes organisé(e) et savez travailler de manière autonome (techniquement). Vous aimez travailler en équipe, et vous êtes doté(e) d'une bonne communication à l'écrit comme à l'oral. Vous maitrisez l'anglais écrit et oral. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI (temps plein) à Concarneau. Dès que nous aurons étudié votre candidature, nous vous apporterons une réponse. Si votre dossier est retenu, vous serez contacté(e) par mail pour organiser un premier entretien téléphonique avec François LE BARS, qui vous expliquera en détail les différentes étapes du recrutement.