Technicien de Maintenance (H/F) 50 - Valognes
Offre n° 4919172
Technicien de Maintenance (H/F)
50 - Valognes - Localiser avec Mappy
Publié le 04 novembre 2025
Dans ce contexte, vos missions sont : - Réaliser les entretiens périodiques des installations PAC, chaudières, climatisations, etc. - Diagnostiquer et dépanner les pannes (identification des causes et réparations). - Effectuer des rapports d'intervention via notre logiciel de suivi interne. - Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs équipements. - Mettre en service les systèmes PAC (raccordements, tests, paramétrages, etc.). - Garantir la propreté et la sécurité du chantier en respectant les normes environnementales. - Collaborer avec les équipes techniques et support pour le suivi des interventions. Compétences techniques : - Formation technique en systèmes de chauffage (installation et maintenance). - Expérience en maintenance de Pompes à Chaleur (idéalement avec des marques telles que ATLANTIC, HITACHI, MITSUBISHI, VIESSMANN). - Connaissances de base en plomberie et techniques hydrauliques. - Détention de la catégorie 1 pour la manipulation des fluides frigorigènes (un plus). - Rigueur dans l'application des règles de sécurité. Compétences comportementales : - Autonomie et capacité d'organisation. - Bonnes compétences relationnelles et sens du service client. - Disponibilité pour des déplacements réguliers sur le secteur. Les avantages : - Un environnement de travail dynamique au sein d'une entreprise à taille humaine. - Des formations continues pour faire évoluer vos compétences techniques. - Un programme RSE ambitieux, axé sur l'environnement, le développement durable, et le bien-être des collaborateurs. Horaires : 39h par semaine, du lundi au jeudi (08h-12h / 13h-17h) et vendredi (08h-12h / 13h-16h). Avantages : Indemnités repas et trajet, CIBTP.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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