CHARGÉ D'AFFAIRES CHAUDRONNERIE (F/H) (H/F)

CHARGÉ D'AFFAIRES CHAUDRONNERIE (F/H) (H/F) 85 - Roche-sur-Yon

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Offre n° 4919391
CHARGÉ D'AFFAIRES CHAUDRONNERIE (F/H) (H/F)

85 - Roche-sur-Yon - Localiser avec Mappy

Actualisé le 13 novembre 2025

Notre client est un fabricant spécialisé dans la conception et la fabrication d'équipements industriels. Dans le cadre de leur développement, ils sont actuellement à la recherche d'un Chargé d'Affaires F/H.Rattaché au Directeur de site, vous prenez en charge les missions suivantes : -Assurer la veille du marché, prospecter de nouveaux clients et suivre les comptes existants sur l'ensemble du territoire national. -Identifier précisément les besoins techniques des clients et analyser les cahiers des charges pour proposer des solutions sur mesure -Réaliser les synthèses techniques nécessaires au chiffrage et à la construction des propositions commerciales adaptées. Mener les phases de négociation jusqu'à l'obtention et la validation de la commande. Assurer le suivi et l'accompagnement du projet après la prise de commande (mode suivi d'affaire). Participer aux réunions commerciales, effectuer le reporting de l'activité, et contribuer à l'identification des nouvelles tendances du marché. Idéalement titulaire d'une formation technique (type chaudronnerie ou mécanique). Vous justifiez d'une première expérience commerciale dans le domaine industriel. Vous êtes autonome, rigoureux et force de proposition auprès des clients. Avantages à les rejoindre : - Véhicule de fonction, ordinateur portable, smartphone. - 13ème mois - Accord d'intéressement - Bonne mutuelle d'entreprise

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
00H/semaine

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Employeur


Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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