Chargé d'études en génie climatique F/H (H/F) 51 - Reims
Offre n° 4919666
Chargé d'études en génie climatique F/H (H/F)
51 - Reims - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 juillet 2026
Missions : Branchez-vous sur des projets techniques complexesRattaché(e) à la Direction spécialisée, votre mission principale est de fournir une réponse technique à forte valeur ajoutée afin de valoriser l'expertise de Rexel auprès de nos clients professionnels. Véritable référent sédentaire sur votre spécialité, vous intervenez sur la conception de solutions personnalisées. Plus précisément, vous serez amené(ebr />Optimiser le traitement des demandes d'expertise : Vous prenez en charge les demandes de chiffrage complexe et d'études en génie climatique. Vous utilisez nos outils internes et configurateurs pour structurer des préconisations, des synoptiques d'implantation et bâtir des devis sur mesure alignés sur les priorités des clients.Négocier et packager l'offre : Vous négociez directement les prix et les délais avec les fournisseurs. Vous proposez des solutions spécifiques complètes et intégrez des offres de produits et services complémentaires pour maximiser la satisfaction client.Collaborer en mode projet : Vous qualifiez les opportunités d'études de projets clés en main pour les confier au Bureau d'Études. Vous travaillez en synergie fluide avec les équipes commerciales itinérantes et gérez l'ensemble de votre cycle de suivi commercial dans le CRM.Animer et développer l'expertise : Vous restez en veille permanente sur les nouveaux produits, réglementations du marché et innovations technologiques. Acteur du partage de bonnes pratiques, vous accompagnez la montée en compétence technique des équipes internes à travers le conseil et l'animation de formations.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
TalentPeople est un spécialiste européen des solutions d'acquisition de talents, offrant des services tels que le sourcing, le RPO (Recruitment Process Outsourcing), la recherche de cadres, la gestion des jeunes talents et les assessment centers.
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