À propos du poste : Dans le cadre du développement de notre groupe hôtelier, nous recherchons un(e) Analyste Revenue Management & Data passionné(e) et expert(e) dans l'analyse stratégique, pour optimiser nos performances commerciales et tarifaires. Vos missions principales :1. Revenue Management & Stratégie Tarifaire * Définir et mettre en œuvre la stratégie tarifaire pour maximiser le chiffre d'affaires et la rentabilité. * Piloter les KPIs : taux d'occupation, RevPAR, part du direct. * Adapter les tarifs en fonction des prévisions, de la concurrence et des tendances du marché. * Utiliser le RMS pour ajuster les prix en temps réel. * Mettre en place des promotions selon la saisonnalité et la demande. 2. Data & Power BI * Créer et optimiser des dashboards Power BI pour le suivi des performances. * Collecter, analyser et modéliser les données issues des systèmes hôteliers (RMS, PMS, Channel Manager, CRM, etc.). * Élaborer des modèles prédictifs pour anticiper la demande. * Former les équipes à l'utilisation des outils de data & reporting. * Mener des analyses poussées sur les comportements clients et les campagnes marketing. 3. Distribution & Vente Directe * Réduire la dépendance aux OTAs via une stratégie de distribution efficace. * Optimiser les ventes directes sur le site web. * Collaborer avec le marketing pour les campagnes de fidélisation et SEO. * Suivre l'impact des campagnes pour améliorer le ROI. 4. Veille & Analyse Concurrentielle * Analyser les tendances tarifaires et les stratégies concurrentes. * Identifier des leviers de croissance à partir des données du marché. * Formuler des recommandations stratégiques à la direction. 5. Coordination & Communication * Travailler en synergie avec les équipes opérationnelles et marketing. * Présenter régulièrement des analyses et des recommandations stratégiques à la direction. Profil recherché :Compétences requises : * Minimum 3 ans d'expérience en revenue management ou data analyse dans l'hôtellerie. * Maîtrise de Power BI, Excel avancé, SQL (Python est un plus). * Bonne connaissance des outils RMS et systèmes de distribution hôteliers. * Sens de l'analyse, autonomie, prise d'initiative. * Fibre marketing appréciée. * Capacité à gérer plusieurs établissements et à se déplacer. Atouts complémentaires : * Expérience SEO et en stratégie digitale. * Connaissance du e-commerce appliqué à l'hôtellerie. * Compétences en modélisation de données ou machine learning. Ce que nous offrons : * Un rôle clé au sein d'un groupe hôtelier en pleine croissance. * Un environnement stimulant, alliant technologie, data, stratégie et hospitalité. * Des déplacements enrichissants entre nos différents établissements. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : Jusqu'à 3 800,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel