Présentation de l'entreprise FILIERIS est un groupe de santé dynamique qui offre une large gamme de soins à travers ses centres de santé, ses établissements médico-sociaux et ses services à domicile. Avec un réseau de 4000 professionnels, nous nous engageons à fournir des soins accessibles à tous les patients, indépendamment de leur régime de sécurité sociale. À propos du poste Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement pour rejoindre notre équipe chez FILIERIS. Dans ce rôle clé, vous serez responsable du processus de recrutement pour attirer et sélectionner les meilleurs talents afin d'assurer la qualité des soins au sein de nos structures. Missions * Accompagner et conseiller les managers, responsables, directeurs dans leur recrutement * S'assurer de la conformité avec la procédure interne (demande d'autorisation de recrutement, détermination de la classification conventionnelle, utilisation des outils internes notamment le nouveau module SIRH, .) * Mettre en place la stratégie la plus efficace pour ces recrutements : rédaction et diffusion d'annonces, sourcing, contact prestataires, réseaux sociaux, informations collectives. * Gérer les présélections de candidats, création de viviers * Mener les entretiens en collaboration avec les experts métiers * Préparer l'arrivée des nouveaux entrants : vérification des commandes bureautiques, informatiques/téléphone, distribution pack d'accueil * Participer à l'accueil, l'intégration et l'accompagnement des nouveaux entrants : assurer l'accueil, modifier l'organigramme, organisation d'un entretien en milieu et à l'issue de période d'essai en collaboration avec le manager * Coopérer pour l'intégration, immersion et fidélisation des salariés * Organiser et participer aux forums et salons en coopération avec le service communication et les managers * Participer au développement des partenariats et à la promotion des emplois * Actualiser des tableaux de bords des activités Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur le territoire sud, notamment à Carmaux (81), Saint-Etienne (42) et Gardanne (13). Profil recherché Bac +3 à Bac +5 en ressources humaines Minimum 5 ans d'expérience en recrutement, idéalement dans le secteur de la santé * Savoir faire Maîtrise du processus de recrutement : rédaction d'offres, sourcing, entretiens, évaluation des candidatures, sélection. Connaissance des métiers de la santé : infirmier, aide-soignant, médecin, cadre de santé, etc. et compréhension de leurs contraintes (plannings, pénibilité, réglementation). Utilisation des outils RH : logiciels de gestion des candidatures (ATS), jobboards, LinkedIn, etc. Veille réglementaire : connaissance du droit du travail et de la paie Techniques d'entretien : conduite d'entretiens individuels et collectifs, évaluation comportementale et technique. Analyse des besoins : capacité à travailler en lien avec les opérationnels (cadres de santé, directeurs d'établissement) pour cerner les profils recherchés. * Savoir-être Adaptabilité : face à des pénuries de talents, des urgences de remplacement, ou des profils atypiques Organisation et rigueur : pour gérer plusieurs recrutements simultanément avec des délais parfois courts Communication : claire, diplomatique, à l'écrit comme à l'oral, pour représenter l'image de l'entreprise auprès des candidats Esprit d'équipe : collaboration avec les services RH, les managers et les établissements Discrétion : respect de la confidentialité des candidatures et des situations individuelles Si vous êtes passionné(e) par le recrutement et souhaitez contribuer à l'amélioration du secteur de la santé, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe chez FILIERIS ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 31 000,00€ à 35 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 08/06/2025 Date de début prévue : 09/06/2025