Dans le cadre de notre transformation en plateforme à Villepinte: - 50 places d’accueil de jour - 30 places de SESSAD - 12 places d'internat - 3 tranches d'âges: 0-10, 11-15, 16-20 • Missions : - assurer un accompagnement adapté et individuel à la situation de chaque jeune suivi ; - hiérarchiser les problématiques et priorisera les prises en charge ; - mettre en place des suivis coordonnés et adaptés aux difficultés de chaque jeune, dans le but de garantir au maximum leur inclusion et de les aider à progresser ; - favoriser l'intégration scolaire et l'acquisition de l'autonomie grâce à des moyens paramédicaux, psychosociaux, éducatifs et pédagogiques adaptés ; - accompagner l’inclusion scolaire et dans tout autre milieu de vie de l’enfant / du jeune; - proposer des séances paramédicales et des activités dans ses locaux ; - Le projet de chaque enfant/jeune est caractérisé par une prise en charge globale visant à optimiser toutes ses capacités, qu’elles soient cognitives, corporelles ou relationnelles, grâce à des accompagnements à visée thérapeutique, éducative et pédagogique. L’association Vivre et devenir s’engage à respecter les recommandations de bonnes pratiques professionnelles applicables, que ce soient celles en vigueur ou celles à venir. • Envie de porter un projet innovant, • Goût pour le travail avec des enfants et le domaine du neurodéveloppement • Profil très autonome et opérationnel (efficace, organisé, rapide) • Capacité à créer des liens et à développer des réseaux • Volonté de rechercher des solutions innovantes et sur-mesure • Partage des valeurs et de l’esprit de l’association • La connaissance des approches développementales et comportementales (ABA, ESDM, PECS, TEACCH) est un plus mais n’est pas un prérequis. CONTRAT • Salaire selon convention CCN 66 • 18 jours de congés trimestriels • Participation au transport