AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (F/H) (H/F) 06 - Menton
Offre n° 4920286
AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (F/H) (H/F)
06 - Menton - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 novembre 2025
Notre client est un établissement à MENTON proposant des services de qualité en crèche. Quel sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.Quelle part prendrez-vous dans l'éveil et le soin des enfants en crèche? Dans un environnement dédié au bien-être des enfants, vous participerez activement aux soins et à l'éveil des tout-petits. - Assurer l'hygiène et le confort des enfants en respectant les protocoles établis - Collaborer avec l'équipe pédagogique pour organiser des activités d'éveil adaptées à chaque tranche d'âge - Communiquer avec les parents pour fournir des informations précises sur l'évolution et le développement des enfants Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: euros/heure En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture (F/H) diplômé(e) pour travailler en crèche. - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire - Patience, bienveillance et capacité d'écoute - Sens aigu de l'observation des besoins des enfants - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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