CONDITIONNEUR (F/H) (H/F) 14 - Pont-l'Évêque
Offre n° 4920289
CONDITIONNEUR (F/H) (H/F)
14 - Pont-l'Évêque - Localiser avec Mappy
Publié le 04 novembre 2025
Nous recherchons un(e) Conditionneur(se) pour le compte de notre client, un acteur majeur de l'industrie agroalimentaire, reconnu pour la qualité de ses produits. Nous recherchons des Conducteurs de Ligne autonomes et rigoureux pour renforcer nos équipes de production. Salaire selon profil et grille de salaire ; Missions renouvelablesSous la responsabilité du chef d'équipe, vous assurez les opérations d'emballage et de conditionnement des produits finis : Approvisionnement : Alimenter les machines et les lignes de production en matières sèches et emballages. Conditionnement : Surveiller le bon déroulement des opérations de remplissage, d'assemblage et de mise en carton des produits. Contrôle Qualité : Effectuer des contrôles visuels réguliers pour vérifier la conformité des produits et des emballages (étanchéité, étiquetage, poids). Hygiène et Sécurité : Maintenir votre poste de travail propre et rangé, et respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité propres à l'agroalimentaire. Manutention : Réaliser la palettisation et le filmage des palettes de produits finis. Une première expérience en production, conditionnement, ou industrie agroalimentaire est appréciée. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre précision et votre capacité à travailler en équipe. Vous êtes à l'aise avec les tâches répétitives et respectez les cadences. Horaires : Travail en 3x8 (matin, après-midi, nuit) obligatoire. Travail le samedi demandé en période de haute activité, selon le planning.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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