EMPLOYÉ DE LIBRE SERVICE (F/H) (H/F) 29 - Plogonnec
Offre n° 4920344
EMPLOYÉ DE LIBRE SERVICE (F/H) (H/F)
29 - Plogonnec - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 novembre 2025
Randstad Quimper recherche activement des talents dynamiques pour l'un de ses clients, une enseigne majeure de la Grande Distribution dans le secteur de Quimper (29). Nous recrutons un(e) Employé(e) Libre-Service (H/F) pour une mission en intérim.En tant que pilier de votre rayon, vous êtes garant(e) de la bonne tenue et de l'attractivité des produits, essentiels à l'expérience client. Vos tâches principales seront : - Mise en Rayon et facing : Réceptionner et décharger les marchandises (bouteilles, caisses de fruits, etc.). Assurer la mise en rayon des produits dans le respect des plans d'implantation, notamment pour les rayons Liquide et Fruits & Légumes. - Gestion des Stocks : Vérifier les dates limites de consommation (DLC) dans le rayon F&L, effectuer la rotation des produits (FIFO). - Hygiène et Sécurité : Maintenir la propreté et l'ordre des rayons et de la réserve. Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP), en particulier en zone réfrigérée. - Service Client : Accueillir et renseigner la clientèle, les orienter si nécessaire. - Balises et Prix : Contrôler et mettre à jour le balisage et l'étiquetage des produits. Une première expérience en mise en rayon, idéalement en Grande Distribution et sur les rayons Fruits/légumes ou Liquide, est un atout. Qualités : Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre rigueur (gestion des DLC, port de charges) et votre sens du service client. Contraintes : Vous êtes disponible pour travailler selon des horaires matinaux (dès 5h ou 6h), et potentiellement les week-ends ou jours fériés. Physique : Le port de charges lourdes (colis, packs de bouteilles) fait partie intégrante du poste.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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