AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (F/H) (H/F) 13 - Cassis
Offre n° 4920437
AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (F/H) (H/F)
13 - Cassis - Localiser avec Mappy
Publié le 04 novembre 2025
Notre client est un établissement à CASSIS proposant des services de qualité en crèche. Comment rejoindre son lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.Quel épanouissement professionnel trouverez-vous comme Auxiliaire de puériculture (F/H) en crèche ? Vous accompagnerez les enfants dans leur développement au sein d'un environnement bienveillant et sécurisant. - Assurer l'accueil quotidien des enfants et de leurs familles en garantissant un climat de confiance - Participer activement à l'élaboration et à la mise en uvre des activités d'éveil adaptées à chaque tranche d'âge - Veiller rigoureusement à l'hygiène, à la sécurité et au bien-être des enfants tout au long de leur séjour dans l'établissement Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: euros/heure En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Avantages CSE En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture (F/H) titulaire du Diplôme d'État pour intégrer notre établissement. - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture requis - Sens aigu de l'observation et attention aux détails - Capacité à travailler en équipe et bienveillance naturelle - Ponctualité et rigueur dans l'exécution des tâches quotidiennes Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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