POSTE : Conducteur de Travaux Fondations Spéciales H/F DESCRIPTION : Au sein de la société TSI-TP et rattaché(e) au Directeur de Travaux, vous pilotez l'ensemble des opérations liées à vos chantiers de Génie Civil, de la phase de préparation jusqu'à la livraison finale. Vous êtes garant(e) de la bonne préparation des travaux et mettez en oeuvre toutes les dispositions nécessaires au démarrage des chantiers dont vous avez la responsabilité. À ce titre, vous : - Anticipez, planifiez et organisez les moyens humains, matériels et les approvisionnements nécessaires à la réalisation des travaux, - Veillez au respect des délais, des coûts, de la qualité et des règles de sécurité, - Supervisez l'exécution des chantiers en étroite collaboration avec les chefs de chantier, - Assurez le suivi technique, administratif et financier de vos opérations, - Êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients, partenaires et équipes internes. Orienté(e) service et doté(e) d'un excellent relationnel, vous accordez une attention particulière à la qualité des échanges avec l'ensemble des parties prenantes, contribuant ainsi à la réussite et à la satisfaction client. Retrouvez nos réalisations ici : https://www.egeri-forage.fr/ PROFIL : - Vous êtes issu d'une formation type Bac +2 et avez de solides expériences sur le terrain ou diplômé d'une école d'Ingénieur ou Master 2 Génie Civil et avez acquis une expérience dans cette fonction après votre diplôme. - Des connaissances dans le domaine de la fondation spéciale seraient appréciées. - Vos compétences techniques ainsi que votre capacité d'écoute, votre méthode et votre rigueur seront des atouts indispensables pour réussir votre mission. - Très attaché(e) à la sécurité de nos équipes, vous êtes sensible et attentif à ce volet primordial pour le bon déroulement des chantiers et faites preuve d'un bon sens relationnel afin de faire appliquer les règles en la matière. - Motivé par un nouveau challenge, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration vous permettant de vous épanouir dans une nouvelle organisation et de développer l'activité du secteur. Chantiers en grand déplacement sur l'ensemble du territoire national Nous proposons : - Une rémunération selon vos compétences sur 12,3 mois, - Une mutuelle avantageuse (PRO BTP), - Un véhicule de fonction, - Une gratification annuelle, - Compte épargne-temps (CET) et plan d'épargne pour la retraite collective (PERECO), - Des RTT. En accord avec sa culture familiale et ses valeurs humaines, le Groupe MARC s'engage à bannir toute forme de différence de traitement fondée sur des critères de nature discriminante.