AUXILIAIRE PETITE ENFANCE (F/H) (H/F) 13 - Port-de-Bouc
Offre n° 4920799
AUXILIAIRE PETITE ENFANCE (F/H) (H/F)
13 - Port-de-Bouc - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 novembre 2025
Notre client est un établissement à PORT DE BOUC proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Comment vous rendre sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client, un établissement à taille humaine, offre des défis excitants et des sujets stimulants pour tou(te)s les professionnel(le)s passionné(e)s du secteur médical, en quête d'épanouissement au sein d'une organisation solidaire et engagée.Quelles contributions apporterez-vous en tant qu'Auxiliaire petite enfance (F/H) dans notre établissement ? Dans un environnement accueillant et professionnel, vous participerez activement au bien-être et à l'épanouissement des tout-petits. - Assurer une transition harmonieuse entre le domicile et l'établissement pour chaque enfant, en créant un climat de confiance. - Veiller à l'hygiène, la santé et la sécurité des enfants tout au long de la journée au sein de l'établissement. - Concevoir et animer des activités éducatives et d'éveil adaptées, tout en favorisant l'autonomie des enfants. Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 10/jours - Salaire: euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Le poste d'Auxiliaire petite enfance (F/H) requiert patience, bienveillance et rigueur dans le développement des enfants - Capacité à accueillir les enfants et leurs familles avec empathie et diplomatie - Aptitude à dispenser les soins quotidiens en respectant strictement les règles d'hygiène et de sécurité - Compétence pour créer et animer des activités d'éveil adaptées à chaque enfant - Diplôme du BAC pro ASSP ou SAPAT Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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