CHEF DE RANG (F/H) (H/F) 51 - Épernay
Offre n° 4921390
CHEF DE RANG (F/H) (H/F)
51 - Épernay - Localiser avec Mappy
Publié le 04 novembre 2025
Notre client est une demeure historique et emblématique offrant un cadre de travail prestigieux au cur de la Champagne.Seriez-vous inspiré(e) par les défis passionnants du poste de Chef de rang (F/H) ? Notre client recherche un professionnel pour assurer un service d'excellence et contribuer à l'image haut de gamme des marques. - Assurer l'accueil, le service personnalisé des clients et la coordination du travail de l'équipe des temporaires et extras - Participer à la gestion de la cave, réaliser les inventaires et vérifier la qualité des vins - Conseiller les clients dans le choix des mets et vins, organiser le service en respectant les codes de l'expérience Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 8/mois - Salaire: euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un(e) Chef de rang (F/H) expérimenté(e) pour garantir un service d'exception et promouvoir la renommée de notre client. - Excellente maîtrise des techniques de service et des règles de protocole - Aptitude confirmée à communiquer en français et en anglais - Connaissance approfondie en gastronomie, vins et spiritueux - Formation en hôtellerie-restauration ou diplôme équivalent apprécié Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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