GESTIONNAIRE COMPTABLE PÔLE COMMERCE (H/F) 72 - Mans
Offre n° 4921570
GESTIONNAIRE COMPTABLE PÔLE COMMERCE (H/F)
72 - Mans - Localiser avec Mappy
Publié le 04 novembre 2025
Vous êtes rigoureux, organisé et maîtrisez les chiffres ? Vous cherchez un poste clé au cur de la Direction Comptable, garante de la fiabilité des données pour la gestion et la prise de décision de l'entreprise ? Rejoignez notre client spécialisé en fournitures techniques et matériel auprès d'une clientèle bâtiment, industries La Mission de la Direction Comptable : Produire et garantir des données comptables fiables à l'entreprise pour sa gestion et sa prise de décision.Vos Missions Clés : Facturation et Recouvrement Clients : Émettre et contrôler les factures annuelles, gérer les litiges et mener les actions de recouvrement (relances, assurance-crédit, procédures judiciaires). Comptabilité Achats : Comptabiliser les factures d'achats de matières premières et effectuer les rapprochements. Tenue des Comptes : Assurer la bonne tenue des comptes clients et Fournisseurs Partenaires. Clôture Mensuelle : Participer activement à la clôture des comptes dans les délais. Compétences Indispensables (Savoir & Savoir-faire) : Maîtrise des techniques de relance clients et du rapprochement de factures. Maîtrise d'Excel. Connaissance des règles fiscales de ventes et d'achats. Capacité à lire une balance âgée. Avoir pratiqué la relance clients et le rapprochement de factures fournisseurs. L'anglais est un plus. Vos Atouts (Savoir-être) : Rigueur et Organisation (clé pour garantir la fiabilité et clôturer dans les délais). Sens du service clients. Esprit d'équipe, Autonomie et Polyvalence. Aisance orale et écrite, Aisance relationnelle (interactions régulières avec les services internes - Commerciaux, Contrôle de Gestion, ADV Usines - et externes - clients, fournisseurs).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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