POSTE : Charge de Missions RH H/F DESCRIPTION : STEF recherche un Chargé de missions Ressources Humaines H/F pour sa filiale de STEF Logistique Brignais, plateforme logistique de 13000 m², avec 250 collaborateurs, spécialiste de la préparation de commandes de produits frais. Votre rôle ? Rattaché au Responsable RH, vous intervenez sur l'ensemble des aspects de la fonction RH, en lien avec la stratégie et les objectifs fixés, en vous positionnant comme l'interlocuteur privilégié des managers. A ce titre, vos missions seront les suivantes : * La gestion administrative, la paie du site (éléments variables), et les déclarations obligatoires * la gestion du temps et la modulation horaire * La mise à disposition des ressources nécessaires à l'exploitation: recrutement et intégration des nouveaux embauchés, recrutement et gestion de l'intérim * Accompagnement des managers de proximité avec une forte présence terrain * Mise en oeuvre et suivi du plan de formation * Les relations avec les organismes extérieurs: médecine du travail, agences intérim, organisme de formation * Réalisation de reporting RH en lien avec le RRH de la filiale, en proposant et mettant en oeuvre des plans d'actions dans votre domaine de compétences, mais également de porter des projets d'amélioration à l'échelle du périmètre La différence STEF ? Rejoindre STEF pour construire durablement votre carrière au sein d'un groupe dynamique, qui vous ouvre des perspectives d'évolution. C'est aussi : · Rejoindre des équipes soudées et engagées qui poussent chacun à donner le meilleur ; · Développer vos compétences tout au long de votre carrière, grâce à une politique de formation ambitieuse ; · Devenir actionnaire de votre entreprise, comme 10 000 autres de nos collaborateurs. STEF, Groupe Handi-engagé : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'attendez plus ! Construisez votre futur chez STEF et contribuez à l'avenir d'un groupe en développement ! https://www.stef.jobs/ PROFIL : Votre profil ? De formation supérieure en Ressources Humaines, vous maitrisez parfaitement l'outil informatique et possédez une première expérience en administration du personnel. Vous maitrisez le pack office, vous avez une appétence pour le terrain et l'opérationnel. Vous avez une connaissance des bases du droit du travail et des obligations légales, ainsi que des processus RH (ADP, recrutement) et êtes sensibilisé aux enjeux de la diversité et l'inclusion. Capacité à travailler en équipe, rigueur, organisation et raisonnement analytique seront des atouts dans la réalisation de ces missions dans un environnement multitâches où la réactivité et la gestion des priorités sont primordiales. Vous faites preuve de proactivité, curiosité dans la recherche d'informations et d'adaptation au changement. Vous disposez d'une bonne communication orale et écrite, vous êtes reconnu pour discrétion et votre influence et impact