POSTE : Chargé de Mission Environnementale H/F DESCRIPTION : - Contribuer au déploiement et à l'amélioration du système de management de l'environnement. - Assurer le suivi des engagements environnementaux, tant à l'échelle macro qu'au cas par cas, sur les phases de chantier (court terme) et d'exploitation (long terme), notamment concernant les mesures compensatoires. - Participer à la définition, à la mise en oeuvre et au suivi des aménagements durables de la végétation (ADV) au sein des emprises de lignes aériennes et aux abords des postes électriques. - Réaliser ou accompagner les études de reconnaissance d'antériorité au titre de la Loi sur l'eau concernant les postes électriques. - Effectuer des contrôles environnementaux sur les chantiers ainsi que des tests SUE, et en assurer le reporting. - Apporter un appui au pilotage de la politique avifaune, notamment dans le suivi des actions et des indicateurs associés. - Produire des analyses, des synthèses et des recommandations techniques à destination des équipes projet et des responsables environnement PROFIL : Expérience : - - Bac +5 spécialisé dans le domaine de l'environnement - Expérience significative dans le domaine de l'environnement appliqué aux infrastructures, à l'aménagement du territoire, aux réseaux ou aux projets industriel Compétences techniques : - Bonne maîtrise des enjeux réglementaires environnementaux (notamment Loi sur l'eau, mesures ERC, suivi des engagements environnementaux). - Connaissance des systèmes de management environnemental. - Expérience en suivi environnemental de chantiers et/ou d'exploitation. - Connaissance des problématiques liées à la biodiversité, à la gestion de la végétation et à l'avifaune. - Capacité à analyser et exploiter des données géospatiales. - Maîtrise d'un système d'information géographique (SIG), notamment QGIS ou équivalent. - Capacité à rédiger des rapports techniques, notes d'analyse et tableaux de bord. Nos avantages : - 10 jours de RTT par an - Titres-restaurant - Forfait Mobilité Durable - Mesures dédiées aux collaborateurs en situation de handicap (chèques CESU, accompagnement spécifique, etc.) - Mutuelle Groupe et couverture Prévoyance - Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, selon le poste occupé - Prime de cooptation - Prime d'apporteur d'affaires - Avantages CSE : billetterie à tarifs préférentiels (Primo Loisirs), chèques vacances, chèques cadeaux et bien d'autres avantages